随着太平洋西北地区3.3万名工人持续罢工，波音公司周一宣布可能采取裁员、冻结招聘及其他重大成本削减措施。
波音执行副总裁兼首席财务官Brian West表示，罢工迫使公司采取措施以保留现金，确保未来的稳定。
在新闻稿的结尾，West提到了裁员的可能性，但未具体说明裁员的数量、时间和确定性。
他说：“我们正在考虑在未来几周内让许多员工、经理和高管暂时休假。”他承认这些措施会带来不确定性和担忧，并承诺在未来几天内提供更多信息。
新闻稿中提到的主要削减措施包括：
冻结公司各级别的招聘，暂停与高管和管理人员晋升相关的加薪。非必要的旅行将被停止，包括头等舱和商务舱航班。
其他行动包括：
暂停非必要的资本和设施支出。减少顾问开支和暂时解雇非必要的承包商。暂停慈善和其他捐款，以及广告和营销支出。减少公司参加航展、贸易展和特别活动。暂停员工认可和团队活动支出。除非与客户有关，否则停止在波音设施内提供餐饮服务。取消任何团队的非现场会议，现场会议需要出差的应改为虚拟会议。
韦斯特还表示，波音公司将减少737、767和777项目的供应商支出。
