新西兰广播公司的露丝·希尔报道
全国近一半的护士都不是护士，有些人甚至在超市或公路帮会工作，而不愿从事医疗工作。
新西兰卫生部(the Whatu Ora Health New Zealand)热衷于说服一些人回到前线，帮助填补长期短缺。
然而，一位前护士表示，回到医疗系统工作就像回到一段“虐待婚姻”中。
阿曼达·霍姆伍德(Amanda Homewood)在从事了近40年的护理工作后于2021年离开。她已经做出了一个有意识的决定，让她的执业证书失效，以保护她自己的健康和福祉，以防她被诱惑回去。
“我知道卫生系统中有很多非常出色的护士和其他人真的在跪着，我一直在努力离开他们，走出这场争吵。有时我对此感到很内疚。”
霍姆伍德说，她热爱自己37年护理生涯中的大部分时间，但资金不足的护理体系——以及它对病人和工作人员的影响——让她失望了。
“在这个系统被修复之前，我不会回去，老实说，这就像回到一个受虐待的婚姻中，这就是我最后的感受。”这就像是一种有毒的关系。”
新西兰护士注册中有超过15万名护士，但其中包括已经退休和几十年前离开这个行业的护士。
只有不到7.5万人持有允许他们工作的年度执业证书。
护士组织kaiwhakahaere Kerri Nuku表示，许多人只是“精疲力竭”。她认识一些选择在超市工作的护士，还有一个加入了公路护工队伍。
“就像她说的，她挣的钱比她当护士挣的多，而且也不像以前那么费力。”
工会主席安妮·丹尼尔斯说，昆士兰州和加利福尼亚州已经在法律上规定了护士和病人的比例，以增加他们的劳动力。
“吸引这些护士回到护理行业的原因是，他们知道自己回到了一个安全的工作环境，在那里他们将尽自己最大的能力支持自己的工作，而不是不断地做出优先决定，决定谁能得到照顾，谁不能。”
新西兰护士委员会估计，在拥有执业证书的7万多名护士中，有4%到5%的人在更新证书时并没有在新西兰从事护士工作。
“这是3500名护士，几乎可以填补我们需要的护士空缺。”
前南国医院急诊科(ED)护士Kerri Templeton在工作不到两年的情况下于去年辞职。同一周，她所在部门的另外五名护士也辞职了。
在给当时的卫生部长安德鲁·利特尔的一封公开信中，她写道，她担心人手不足会导致有人死亡。
但经过六个月的海外旅行和在一艘超级游艇上工作后，她将于1月份在基督城医院急诊室开始一份新工作。
“一开始我并没有想念它，我只是在恢复，重新开始生活。
“我很高兴能回来，但我意识到情况可能并不比我离开时好多少。我想我准备得更充分了，因为我知道现在会发生什么。”
在7月份的劳动力盘点中，尽管在过去5年里，该医院雇佣的护士数量增加了近23%，但估计该系统仍缺少约4800名护士。
劳动力发展和规划主任约翰·斯努克说，随着最近的加薪和培训计划，增加护士数量是增加医疗劳动力计划的“重要组成部分”。
“重返护理”基金提供高达5000美元的资金，帮助新西兰护士获得当前的执业证书，并帮助居住在新西兰的外国护士或公民支付在新西兰注册的费用。今年到目前为止，基金已收到228份申请。
在过去的12个月里，有12719名新护士注册，其中82%是在海外接受培训的。然而，不可能说其中有多少将在新西兰发挥作用。
——RNZ
