政府即将宣布带薪产假将延长至9周。
目前，父母双方都有七周的带薪产假，可以在孩子出生后的两年内休。
父母假是父母的法定权利，不同于育儿假、产假或陪产假。
在孩子出生前后可休26周带薪产假和最多16周的无薪产假，而在孩子出生后也可休两周带薪陪产假。
育婴假是一段26周的无薪假期，12岁以下儿童的父母和监护人可以利用这段假期。
今天下午，儿童部长罗德里克·奥戈尔曼在凤凰公园的布鲁姆节上对记者说:
“我们将在未来几天宣布进一步延长父母带薪假期，将父母双方的带薪假期从7周延长到9周。
“那是我成为部长的两周后。现在，我们已经把每个家长每个孩子的怀孕时间延长到了9周。”
这位部长强调，全国儿童保育计划(NCS)中受益的儿童数量达到创纪录的15万，为全国父母提供这项计划的机构数量也创下了纪录。
9月，通过政府的NCS，托儿所和其他设施的托儿费用将平均降低25%。这是在2023年1月推出的25%减排计划的基础上进行的。
政府对该行业的补贴增加，与去年推出的一项类似措施相匹配，将使那些在托儿所、课后计划和其他接受政府资助的设施中照顾的10多万名儿童的家庭受益。
当被问及他是否会在今年夏天的预算谈判中推动更多的儿童保育支持时，这位部长说，当他上任时，人们对他提出的主要问题是成本，但现在是能力，许多父母表示他们很难为孩子找到一个地方。
育儿:“我们的性教育课是由当地教堂的一位教友教的，她简直就是个灾难。”育儿:抚养大一点的孩子可能会很孤独，而我们甚至还没到青少年时期。育儿:经过多年的艰辛和牺牲，我们终于有了自己的家
奥戈尔曼说，儿童保育系统“仍然存在挑战”，他承认能力是一个主要问题。
他表示，今年他将重点关注扩大对儿童保育服务的资本拨款，并表示政府正在与地方当局合作，制定更好的规划规则，以确保儿童保育服务的提供。
他还提到了最近推出的“平等起步计划”(Equal Start scheme)，该计划是Deis早期的一个模式，承诺从9月份开始增加资金。
他说，全国大约有800个儿童保育服务将被称为“平等起步服务”，并将获得额外的资金来增加工作人员，这样他们就可以降低儿童与教师的比例。
