上周初请失业金人数大幅下降，此前几周初请失业金人数似乎稳定在温和上升的水平。
美国劳工部周四公布，截至6月24日当周，美国申请失业救济人数减少26,000人，至239,000人。经济学家原本预计，初请失业金人数将继续高于26万人，过去三周一直维持在这个水平。
"在连续三周在26.2万至26.5万之间窄幅波动之后，我们对这种突然下降没有具体的解释，但对个别周的观察总是要持怀疑态度，特别是当它们与初请失业金人数和其他数据的既定趋势相抵触时，" Contingent Macro Research分析师周四在给客户的报告中表示。
初请失业金人数四周移动平均值增加1,500人，至25.75万人，抵消了每周的一些波动。
初请失业金人数被视为一周内裁员人数的代表。
自2021年秋季以来，前三周首次申请失业救济的人数大多在10万至20万之间，接近30万。即便如此，对美联储官员来说，这一增幅可能还不够，他们曾表示，失业率需要远高于4%才能抑制通胀。
同样在周四，美国政府表示，今年1 - 3月美国经济同比增长2%，远高于此前估计的1.3%。再加上依然强劲的劳动力市场，这可能意味着美联储官员将在年底前再加息一两次，因为对抗通胀的战斗仍在继续。
自2020年春季新冠疫情爆发以来，美国经济以惊人的速度增加了2000多万个就业岗位。美国人一直享有不同寻常的工作保障，因为公司不愿在对工人友好的劳动环境中裁员。
美国雇主上个月出人意料地增加了33.9万个就业岗位，远高于预期，为就业市场描绘了一幅总体上令人鼓舞的图景，尽管失业率升至3.7%。4月份，雇主公布了1,010万个职位空缺，高于3月份的970万个，为1月份以来的最高水平。经济学家此前预计职位空缺会下降。
美国联邦储备理事会(美联储，fed)为遏制上世纪80年代初以来未见的持续通胀而大举升息，但除了少数几个行业外，美国经济一直保持弹性。加息对抑制通胀起到了缓慢的作用，尽管可能没有美联储希望的那么快。
本月早些时候，美联储官员决定15个月来首次不上调基准借款利率，不过一些官员表示，他们预计到今年年底会再上调0.5个百分点。
最近发生了一些引人注目的裁员，主要是在科技行业，许多公司表示，在疫情期间，他们的招聘过于激进。
最近几个月，IBM、微软、Salesforce、Twitter、Lyft、linkedIn、Spotify和DoorDash都宣布了裁员。自去年11月以来，亚马逊和Facebook母公司分别宣布了两轮裁员。
在科技行业之外，麦当劳、摩根士丹利和3M最近也宣布了裁员。
制造业一直在收缩，房地产行业也因利率上升而受到影响。三家银行的倒闭也被部分归咎于高利率。
截至6月17日的那一周，总共有174万人领取失业救济金，比前一周减少了1.9万人。
