据《每日电讯报》报道，由于公共部门养老金丰厚，公务员比全国平均退休年龄提前了三年。
日本内阁府根据《信息自由法》(Freedom of Information)的要求公布的数据显示，公务员平均退休年龄在62岁左右。
根据最新的官方数据，这比全国65岁的平均退休年龄提前了三年。
与此同时，英国国家医疗服务体系(NHS)的高级医生们正准备在8月24日和25日离开医院，这是他们近50年来首次就薪酬问题采取工业行动。
英国医学协会(BMA)表示，自2008年以来，英国咨询师的收入下降了35%。去年，咨询师的工资上涨了4.5%，平均收入达到12.8万英镑。
大多数公共部门的员工享受“固定收益”养老金，这保证了退休后的生活不受通货膨胀的影响。私营部门基本上已经淘汰了这些设备，因为雇主维持这些设备的成本太高。
相反，私营部门的大多数员工都把钱存进了“固定缴款”计划，这种计划将他们的储蓄在职业生涯中进行投资，容易受到股市和债市冲击的影响。
这意味着，虽然退休的公务员每年获得可预测的收入，但大多数其他退休人员必须不断监控他们的养老金，以确保他们不会花光钱。
经纪公司AJ Bell的汤姆?塞尔比(Tom Selby)表示:“公务员平均比私营部门同行早退休几年，这几乎肯定反映了许多人积累的丰厚养老金。”
互动投资者(Interactive Investor)经纪公司的爱丽丝?盖伊(Alice Guy)表示:“50多岁的私营部门员工在展望退休时，可能不得不在工作更长时间和靠有限的收入生活之间做出选择。”
“但公共部门的工作人员知道他们会得到一份有保障的收入，这让他们更容易退休。”
盖伊补充称，大多数私营部门的员工不得不等到达到国家规定的领取养老金年龄时，才有能力退休。
目前的法定退休年龄为66岁，并正在提高到67岁，但立法规定到本世纪40年代中期将再次提高到68岁。
然而，这一增长可能会来得更快，因为政府正在寻找方法来阻止国家养老金的公共支出失控。
与此同时，2007年之前开始缴纳养老金的公务员的正常退休年龄是60岁，但一些员工可以申请早在50岁退休，领取的养老金会减少。
公务员还可以从雇主那里获得更高的养老金。
中等收入者在公务员养老金计划中缴纳大约5%的工资作为养老金。除此之外，政府还会贡献27.1%，而私营部门的这一比例通常只有3%。
国民医疗服务体系的员工还可以从雇主那里获得丰厚的固定收益养老金，缴纳率为20.6%。
今年，英国财政大臣杰里米·亨特(Jeremy Hunt)取消了养老金储蓄的终身津贴，此前英国医学协会(BMA)警告称，高级医生提前退休是为了避免纳税，因为他们的养老金越来越多地超过100万英镑的上限。
退休的公共部门员工今年也获得了一代人以来最大的加薪。4月份，公共服务养老金的价值增长了10.1%，因为政府在法律上有义务根据前一年9月的通货膨胀数字增加他们的收入，这一数字在2022年达到了40年来的最高点。
据养老金公司加拿大人寿(Canada Life)估计，纳税人为这些慷慨的养老金支付了多达45亿英镑。
总体而言，政府公共部门的养老金负债在2020年价值2.2万亿英镑，这是它最近一次披露这一数字，几乎是整个金边债券市场价值的两倍。
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