FAI被给予了更多的时间来实现其董事会的性别平衡目标，这是政府设定的2020年救助的一个条件。
作为对政府救助的回报，FAI与政府签署了一份谅解备忘录。其中一个条件是重组董事会。
FAI于12月投票决定满足该州的性别平衡要求。代表们以95%的投票赞成改变足球机构的规则，在董事会中再增加两名女性成员，并满足政府至少40%代表的要求。
体育部长凯瑟琳·马丁在今天发表的一份报告中承认了这一点。报告详细介绍了国际投资机构在实施谅解备忘录中规定的改革方面取得的进展，包括性别平衡的要求。
报告写道:“截至2023年12月22日，FAI董事会有8名男性(66.6%)和4名女性(33.3%)成员，尽管在2023年12月9日，FAI大会批准将董事会成员扩大到14名，这使得FAI能够在2024年初达到性别平衡的要求。”
2019年治理审查小组(GRG)报告、2019年koosi审计和2020年谅解备忘录共提出了约163项建议。
报告称，163个项目中有159个(98%)被标记为“完成”或“第一阶段完成”。
其余四个项目“没有在商定的时限内交付”。报告说，这些项目涉及性别平衡和全面实施GRG和KOSI的建议，可以由FAI“在较长的时间内”提供。
仍待执行的四个未决项目是:
在12个月内，固定资产投资委员会的性别比例应达到33.3%也就是到2020年6月。
在三年内，即2022年6月之前，理事会、委员会和年度股东大会级别也应反映出33%的性别平衡。
谅解备忘录要求FAI在2020年底之前全面实施2019年GRG的建议。
谅解备忘录要求FAI在2020年底之前全面实施所有KOSI审计建议。
由于“企业执法局(Corporate Enforcement Authority)正在对FAI过去的事情进行持续调查”，KOSI的建议没有包括在今天的跟踪报告中。
马丁表示:“自2020年达成谅解备忘录以来，固定资产投资机构在实施非常重要和必要的改革方面取得了重大进展。”
她补充说:“重要的是，爱尔兰足协继续推进改革，包括性别平衡要求，以确保爱尔兰足球协会在未来更加强大。”
体育和体育教育国务部长托马斯·伯恩(Thomas Byrne)表示，他的部门将与爱尔兰体育局(Sport Ireland)讨论，“在谅解备忘录的期限之外”，是否需要进一步支持FAI。
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