(档案照片)
雇主和制造商协会表示，雇主和雇员之间就在家工作协议出现了分歧。
One NZ的一些员工呼吁电信公司放弃对在家工作政策的改变。
该公司提议，一些呼叫中心的工作人员每周来办公室三次，在目前的安排上再增加一天。
作为回应，一些工会工人在接下来的11天里只能在家工作。
雇主与制造商协会总法律顾问保罗?奥尼尔表示，他们发现有些员工可能每周在家工作一到两天，这对他们来说很有效;然而，同样地，也有雇主发现这些设置不再为他们的企业工作。
奥尼尔表示，该协会建议企业在招聘员工时，要提前说明员工的预期，以避免在家办公引发的纠纷。
他说，公共部门组织更有可能灵活安排在家工作。
