一份来自the Whatu Ora管理层的备忘录指出，坎特伯雷的病假水平非常高，这给护士们留下了不好的印象。
这份备忘录是由坎特伯雷的护理执行主任贝基·希克莫特(Becky Hickmott)发给坎特伯雷所有Te Whatu Ora护士的。
它表示，与其他大地区相比，该地区的病假“非常高”，人们正在询问原因。
希克莫特在备忘录中说，在全国的Te Whatu Ora制度下，管理人员现在可以比较全国各地的病假水平。
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她说，周末和周一的病假特别多，在一些地方，员工被要求在其他地区工作，以支持其他员工。
Becky Hickmott说，Te Whatu Ora正在调查持续高病假的特定领域，并试图了解主要驱动因素。
新西兰护士组织坎特伯雷地区主席埃里卡·多诺万(Erica Donovan)表示，这份备忘录暗示护士们在不需要病假的时候请了病假。
“我认为，如果这需要向某些人提出，这绝对没问题，因为雇主完全有权利这样做。但当护士们已经压力很大、工作过度，被告知不要加班，却不断收到要求她们加班的短信时，这封电子邮件才刚刚发布。”
她说，备忘录的语气给人们留下了不好的印象。
“如果有什么不同的话，我们的很多员工可能已经筋疲力尽，发现生活真的很艰难。所以，如果人们确实需要休息，我不会责怪他们。”
多诺万说，护士们担心这与当前政府在医疗系统内节省资金的努力有关。
希克莫特告诉新西兰广播公司，蒂胡图奥拉医院的护理人员生病的情况越来越多，他担心这种情况会持续数周。
她说，备忘录涉及临时病假(护士在当班当天打电话请病假)，而不是一般的病假。
她说，特别是夜班的临时病假是一个异常值，坎特伯雷的比例约为9.3%。紧随其后的高病假使用率为7.8%。
“鉴于此，我们正在开展一些工作，探索可能导致病假的一些因素，这样我们就可以研究如何让我们的团队保持良好状态，如何管理我们的病假水平，以及如何支持那些长时间休假的人安全重返工作岗位。”
“这不是为了降低成本，而是为了员工和患者的福祉。”
