任何了解人性的人——以及了解为应对人性而存在的政府的人——都不应该感到惊讶:当政府基于种族基础分配机会，在授予合同和补贴时分配利润丰厚的优惠时，这就会引发欺诈行为。考虑到当代学术界对知识潮流和政治胡言乱语的易受影响，逻辑上的荒谬和道德上的扭曲伴随着种族偏好的使用，而这种种族偏好是基于近乎滑稽的武断的种族类别，以追求一种据称有利于教育的“多样性”。
直到几年前，华盛顿州的一名企业主罗伯特·泰勒(Robert Taylor)还自称怀特。后来他意识到，如果他的保险业务被归为少数企业，就会受益。DNA测试显示他有4%的撒哈拉以南非洲血统。经过多次诉讼后，一家联邦法院表示，该州可以否认他的少数族裔身份。在其他地方，史蒂夫·林恩在种族抽签中运气要好一些。他的企业符合少数民族企业的资格，因为他的祖先是几个世纪前逃离西班牙的西班牙裔犹太人，让他成为西班牙裔。
你的政府规定来自印度的移民是亚洲人，但他们来自阿富汗的表亲是白人。在美国过去愚昧的日子里，听证和审判决定了种族身份(八分之一，四分之一，等等)。在今天的美国，这样的裁决是进步的，因为它们保护平权行动项目的完整性。
1970年，只有5%的美国人是西班牙裔，他们通常被认为是白人。然而，如今，少数族裔的地位令人垂涎，因为这可能是打开政府慷慨援助大门的一把有利可图的钥匙。因此，来自伊比利亚半岛的西班牙裔欧洲人，在欧洲国家或族裔群体中，是政府青睐的少数群体，有资格成为乔治梅森大学(George Mason University)法学教授戴维·伯恩斯坦(David E. Bernstein)所说的“身份企业家”。
遵循乔治·f·威尔的观点如下
伯恩斯坦的这本薄薄的(185页)《分类:美国不为人知的种族分类故事》(Classified: The Untold Story of Racial classification in America)可能是2022年最重要的美国书，讲述了这种超越政府讽刺的故事。它揭示了当今身份政治的摇摇欲坠的基础。因为这是他向最高法院提交的法庭之友简报中提炼出来的，因为最高法院正在考虑大学招生中的种族偏好。摘要表明，这种偏好依赖于不合理的分类，嘲笑用户的智力和道德伪装。
伯恩斯坦说，20世纪70年代后政府偏好的分类激增意味着，这些分类主要惠及的不是受数百年虐待的非裔美国人受害者，而是1965年以后的移民及其后代。丘比特又增加了这种困惑:“截至2017年，46%在美国出生的亚裔美国新婚夫妇和39%的拉美裔美国新婚夫妇与来自不同类别的配偶结婚。”
此外，那些不方便的亚裔美国人一直在破坏进步的叙事:《纽约时报》(New York Times)的一篇报道称，谷歌提供了“一个清晰的视角，让我们看到硅谷仍然是一个白人的世界”。伯恩斯坦指出，几行之后，《纽约时报》指出，谷歌的美国员工中有三分之一是亚裔美国人。
1977年，为了方便收集种族和族裔数据，政府颁布了种族和族裔类别，但规定它们不应成为“参加任何联邦项目资格的决定因素”。这一点很快就被忽视了，而美国人自我认同的传统又加剧了这一点。
很快，一场争夺受害者地位的争夺战开始了，并将这种地位拒绝给一些群体，因为如果他们攀上了一辆发大财的火车，就会给本该更有资格的人留下更少的发大财。有些分类是种族的(例如，黑人)。西班牙语是有文化的，而且足够广泛，包括德国后裔的南美人和母亲是墨西哥人的泰德·威廉姆斯(Ted Williams)。“亚洲”的地理分类假设越南人和巴基斯坦人在某种程度上是相似的。
1895年纽约的一则招工广告承诺，白人工人每天工资1.5美元，“有色人种”工人每天工资1.40美元，意大利工人每天工资1.25美元。第二次世界大战期间，政府认为乔·迪马吉奥的父亲是敌对的外国人，没收了他的渔船，并禁止他进入旧金山的渔人码头。但是，尽管有这些侮辱，意大利裔美国人对平权行动的追求基本上是徒劳的。
种族/文化/地理/无论什么战利品体系现在如此根深蒂固，要想鼓励共同的民族认同——种族和国家的完全分离——已经太晚了。意思是，政府放弃对种族和民族的分类。
如今越来越武断的制度证明伯恩斯坦的警告是正确的，这种分类是“自我实现的”:它们鼓励人们把自己视为贪婪的不满群体的成员，而不是个体。在推崇肤浅的“多样性”的大学里，年轻人被教导这种缺乏吸引力的正统观念。
