在企业协议和2023年最后三个月的薪资评估的推动下，澳大利亚人的实际工资近三年来首次增长。
澳大利亚统计局(Australian Bureau of Statistics)的最新数据显示，在截至去年12月的一年里，工资上涨了4.2%，为2009年3月以来的最高年增长率。
工资的年增长率比年通货膨胀率高0.1个百分点，这意味着自2021年3月以来，澳大利亚工人的实际工资首次出现增长。
2023年12月当季的年通胀率为4.1%，低于9月当季5.4%的年通胀率。
英国财政部长吉姆?查尔默斯(Jim Chalmers)对工资增长数据表示祝贺，称实际工资恢复增长的速度快于预期。
他说:“实际工资增长已经恢复，而且比计划提前了。”
“这些是非常受欢迎和非常鼓舞人心的数字，但我们知道人们仍然面临压力，这就是为什么我们的生活成本减税如此重要。”
澳大利亚统计局物价统计负责人米歇尔?马夸特(Michelle Marquardt)表示，公共和私营部门的工资增长都是由全公司的年度薪资评估推动的。
她说:“企业协议所涵盖的就业岗位对2023年12月季度工资增长的贡献高于12月季度的通常记录。”
“公共部门就业增长较快的主要原因是，在国家工资政策发生变化后，针对医疗保健、社会援助、教育和培训行业的关键工人新实施了企业协议。”
与2022年同期相比，公共部门工资上涨的工作岗位比例显著增加(38%，而2022年同期为29%)。这些岗位的平均时薪增长了4.3%，而去年同期为2.8%。
昆士兰州工人的年工资增幅最大，为4.8%，其次是西澳大利亚州，为4.7%。
新南威尔士州工人的年平均工资增长率为4.3%，而维多利亚州工人的工资增长率为3.7%，是所有州和地区中最低的。
教育和培训行业的季度薪酬增幅最高(增长1.7%)，而住宿和食品服务行业的季度薪酬增幅最低(增长0.3%)。
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