首尔，5月4日(韩联社)——三星电子公司的工会工人周四威胁要举行罢工，因为他们向管理层施压，要求他们就工资纠纷进行谈判。
上个月，这家韩国科技巨头的管理层表示，已与劳资委员会达成协议，今年平均加薪4.1%。
三星电子劳资协商委员会是由三星电子的劳资代表组成的协商机构，主要讨论工资等劳动条件。
占全体12万1000名工会成员的7.4%的工会主张:“工会是唯一具有集体交涉权的团体，因此资方和工会协议会的协议无效。”
工会当天在记者招待会上表示:“三星电子在没有得到工会同意的情况下发表了最终协议。”“我们将与其他工会携手努力，将公司带到对话桌前，并使其接受我们。”
本周早些时候，国家劳动关系委员会结束了对此案的调解，这一决定可能为工会的罢工铺平道路。
这家成立于1969年的科技巨头一直因试图阻止工人组建工会而受到广泛批评，直到2010年，其领导人李在镕(Lee Jae-yong)发誓要改善三星的劳资关系。
三星电子目前有4个工会，2018年成立了第一个工会。
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