Upwork是旧金山湾区一家帮助自由职业者寻找工作并获得报酬的科技公司，该公司裁掉了高达21%的员工。
这家市值约17亿美元的公司周三在一份新闻稿和提交给美国证券交易委员会（Securities and Exchange Commission）的文件中宣布了裁员计划。裁员的确切范围尚不清楚，但根据Upwork在2023年底报告的800名员工，裁员21%可能会影响至少160名员工。
Upwork也在周三向加州提交了一份警告通知，这是《工人调整和再培训通知法》（Worker Adjustment and Retraining Notification Act）在大规模裁员时的一般要求。该文件列出了该公司帕洛阿尔托办公室的67名裁员人员，其中包括8名副总裁和一大批董事和经理，并表示计划于12月23日离职。Upwork在一些文件中将帕洛阿尔托办公室列为其总部，并表示其总部位于旧金山的其他地方——据报道，该公司已于2021年将其总部从圣克拉拉迁至旧金山。
Upwork首席执行官海登·布朗在一份现已公布的致员工的信息中写道，裁员旨在“扁平化和精简”公司的组织结构，“重新调整团队”，以实现最优先的目标，并“授权团队承担更多风险，简化流程”。她写道，公司在整个业务中使用自动化方面取得了进展，她希望能取得更多进展。
布朗写道：“对于一家以创造经济机会为中心的公司来说，裁员是痛苦的一步，我知道，对于那些不会成为我们下一篇章一部分的人来说，这是最艰难的一步。”“对于那些今天即将离开Upwork的人，我想感谢你们对我们的客户、团队和工作所表现出的活力、承诺和热爱。”
自称为“全球就业市场”的Upwork也于周三公布了7月至9月季度的初步财务业绩。根据新闻稿，该公司获得了1.94亿美元的收入，远远超过了公司的季度前指导，并实现了2800万美元的利润。新闻稿指出，Upwork预计每年将从宣布的成本削减中节省6000万美元。
Upwork的发言人伊丽莎白·哈钦森（Elisabeth Hutchinson）没有对裁员发表评论，而是让SFGATE查阅了公司的新闻稿和布朗的信息。该公司也在2023年裁员，裁员137人，全职员工减少了15%。
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