Hybe首席执行官李在相周二就最近披露的一份内部文件道歉，该文件包含对韩国流行歌手的争议性言论。这份文件原本是提供给Hybe高管的，作为每周一次的行业趋势评估的一部分，但在周四的国会审计中浮出水面，此后引发了广泛反弹。
“我鞠躬道歉的艺术家,行业的同事和球迷影响使用的语言在我们的监控文档,审计过程中突显了文化、体育和旅游委员会国民议会在10月24日,”李在一次新闻声明中说。
根据Lee的说法，该文件最初是为了收集和分享精选领导成员对该行业的各种反应和意见而创建的。他承认，这些内容非常不恰当，并承认在如何记录和分享意见和个人观点方面缺乏敏感性。
该文件由共同民主党议员闵亨培公开，内容包括对Hybe以外的K-pop歌手的严厉和贬损言论，以及作者的个人意见和判断。
据当地媒体周二报道，鉴于这一争议，负责起草文件的员工被解除职务，并被重新分配到人力资源团队。该员工姓康，是Weverse杂志的总编辑，Weverse是Hybe旗下的全球粉丝平台Weverse旗下的K-pop粉丝编辑平台。
尽管Hybe将这一决定归因于对该文件煽动性和不专业内容的责任，但一些业内人士批评此举纯粹是“替罪羊”的努力。高层管理人员的责任问题已经出现，批评人士认为，责任可能超出了文件的作者。
“即使是主编起草的，也一定有人指示他们这么做，还有其他人在事后审查。问题在于它所包含的明确内容。音乐评论家林熙允（音）昨天表示：“只惩罚写这首歌的人，必然会招致批评。”
Hybe旗下的K-pop偶像也表现出不满的迹象。
Hybe的子公司Pledis Entertainment旗下人气男子组合Seventeen的成员承宽（音）周二在社交媒体上表达了自己的不满，似乎是在批评这份文件，并表示：“我们不是来随便评判或解雇的。”希望不要再轻视（韩国流行音乐）偶像。”
“我们的故事不是让外人来干涉的。我们不是可以被玩弄的东西。”
Hybe运营本部长金泰浩上周作为证人出席了国会监查，并在听证会上作证。在会议上，闵议员揭露了每周行业趋势报告的部分内容，这些内容显然包含了对其他公司偶像的贬义言论，用“令人震惊的没有吸引力”等短语给他们贴上标签，并指责一些人“过度整容”。
虽然被提及的艺人的具体身份没有透露，但这份曝光的文件引发了针对Hybe的批评，并重新引发了关于竞争激烈的韩国流行音乐行业的专业性和尊重的讨论。
