在美国，每20名护士中就有一名是菲律宾人，几十年来，菲律宾护士从菲律宾移民到美国。菲律宾目前缺乏10.6万名护士。这里，2022年9月30日，来自Centro Escolar大学的未来护士在帕赛市的世界贸易中心举行盖帽和固定仪式。(资料图片:RICHARD A. REYES / Philippine Daily Inquirer)
菲律宾马尼拉——总统费迪南德·马科斯(Ferdinand Marcos Jr.)下令高等教育委员会(CHED)解决移民导致的护士短缺问题。
马科斯星期三在马拉坎南宫会见私营部门咨询委员会(PSAC)医疗保健部门小组时说，护士短缺一直在影响有效医疗保健的提供。
“我们必须在医疗人力方面采取聪明的做法。我们的护士是最好的。我们正在与世界其他国家竞争。我交谈过的所有总统、总理都要求从菲律宾引进更多护士。总统通讯办公室(PCO)援引他的话说，他说话夹杂着英语和菲律宾语。
为了回应总统，CHED主席Prospero de Vera III领导的委员会已经在采取干预措施解决护士短缺问题。
这些措施包括重新培训那些没有通过董事会考试的护士，采用有离职证书的护理课程，重新安排非执业护士，以及与其他国家开展交流项目。
德维拉说:“在有退出证书的护理课程中，学生可以有几个选择:在一级或二级结束时退出，获得护理证书或文凭，或者选择继续并完成四年的护理课程，成为一名注册护士。”
他补充说，CHED还在制定一个灵活的短期硕士项目，以解决护理和医学院缺乏教师的问题。
据卫生部负责官员、副部长Rosario Vergeire说，卫生部还在评估《公共卫生保健工作者大宪章》和《菲律宾护理法》拟议立法的现状，同时对护士、医生和卫生保健工作者的工资标准化进行研究。
去年11月，马科斯表示，政府可能会为护士和其他医务工作者提供奖学金，以鼓励他们留下来服务。
除了护士短缺的问题外，PCO表示，在会议期间，PSAC将监测可用于地理隔离和不利地区的医疗保健新技术，并向卫生部和费城卫生部门推荐这些技术。
PSAC还将研究建立远程诊断中心的可行性，并评估新的医疗技术及其成本。
除了CHED主席和DOH OIC，参加PSAC会议的人员还包括Sabin Aboitiz战略召集人、总裁兼首席执行官Aboitiz Equity Ventures Inc.;Paolo Maximo Borromeo, Ayala Healthcare Holdings Inc .医疗保健首席总裁兼首席执行官;尼康诺·奥奥科神父，医疗保健部门成员，菲律宾裔美国分子生物学家，尼康诺·蒙托亚博士，医疗保健部门成员，菲律宾Medicard公司首席执行官。
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