一位知名反腐专家表示，维多利亚的CFMEU分会陷入了一个“无法无天”的循环，在这种循环中，暴力被接受，而工会的管理层却因为与黑社会的关系而失去了控制。
CFMEU管理人员周一发布了一份中期报告，该报告由杰弗里?沃森(Geoffrey Watson SC)撰写，他是一名受任命调查针对CFMEU指控的大律师。
沃森在报告中表示，他的结论与《澳大利亚金融评论报》、《时代报》、《悉尼先驱晨报》和《60分钟》对工会在新南威尔士州和维多利亚州分支机构的犯罪和恐吓行为进行的“Building Bad”调查相符。
沃森说，虽然他的调查还不完整，但“我发现的信息支持了《Building Bad》系列中提出的犯罪和腐败行为指控的准确性”。
沃森在报告中说:“根据我在调查中发现的信息，维多利亚分局已经陷入了无法无天的循环，暴力是文化的一部分，暴力威胁是理性谈判的替代品。”
他举了一个例子，CFMEU维多利亚分会的一个组织者介绍自己是工会的工作人员，然后威胁了一家土著劳动力雇佣公司的老板。
组织者告诉老板，“我要拿走你的灵魂，把你的头扯下来”——其他工会官员认为这件事“很平常”，沃森说。
这位大律师指出，在《坏建筑》系列出版后，CFMEU的维多利亚分会已经采取行动，将一些骑自行车的人从他们的岗位上除名。
但他认为布兰奇的调查是“肤浅的”。布兰奇调查的目的是找出哪些人是非法摩托车团伙的成员。
他还表示，“这一程序在消除这些人的影响方面是无效的”，因为他们已经从工会的角色转到项目公司工作，而且他们仍然在建筑工地工作。
“一位高级官员告诉我，通过这个过程，他们已经‘摆脱了不受欢迎的人’，”沃森说。
"然而，我还被告知，名单上的几乎所有人都以不同的身份留在同一个雇主工作(例如，从作为工会代表的有偿就业转为直接作为健康和安全官员为雇主工作的有偿就业)。
“我明白，同样的人留在同样的地点，或多或少拥有同样的权力。”
CFMEU全国秘书扎克·史密斯(Zach Smith)任命沃森(Watson)调查针对该工会的指控。沃森是新南威尔士州反腐败独立委员会(NSW Independent Commission Against Corruption)的顾问。
还会有更多。
