一名怀孕的人力资源主管被解雇后，被老板发了7个笑表情包，她获得了2.1万英镑的赔偿。
在一个就业法庭上，Mahnaz Rezvani被Abubakar Yaro医生的“无情”回应弄得“没有希望”。
一个小组裁定，他使用笑的表情符号对雷兹瓦尼女士来说“特别痛苦”，而且他在这个过程中“嘲笑了她”。
在赢得怀孕歧视案后，她现在获得了21681英镑(41250澳元)的赔偿。
法庭获悉，Rezvani女士于2023年2月开始在格拉斯哥的非营利性非洲卫生研究组织(AHRO)工作。
在给老板留下深刻印象并通过试用期后，雅罗博士问她是否想成为一名“现场主管”。
然而，她拒绝了，因为她知道自己怀孕了。
法庭得知，亚罗博士正在寻找投资者，因为“没有钱进来”。
结果，员工在6月底和7月才领到工资。
8月底，雷兹瓦尼给亚罗医生发了一封电子邮件，告诉他自己怀孕了，预产期是明年2月。
9月9日，亚罗博士要求雷兹瓦尼告诉员工，在他获得投资者并决定退出管理该组织后，他们“将在未来六周内被解雇”。
在和他来回了几天之后，她发邮件说:“我觉得，从我的表现来看，如果我不告诉你我怀孕了，你就不会考虑解雇我。”
直到9月22日，雅罗博士给她发信息说:“我们需要你办公室的钥匙，以供新管理层使用。”
雷兹瓦尼回答说，她仍然是一名员工，并要求与新管理层会面，亚罗博士表示，他们“不会单独与任何员工会面”，并拒绝将她的电话号码传递给他们。
她回答说:“很好。既然你已经辞职了，我会等到新的管理层开始工作，再和我联系钥匙的事情。”
据说，亚罗博士回复了7个笑的表情符号。
在这个阶段，Rezvani“相信她的雇佣关系被终止了”。
法官莱斯利·墨菲(Lesley Murphy)做出了有利于雷兹瓦尼的裁决，称亚罗医生在发现雷兹瓦尼怀孕后，对继续聘用她的态度发生了“改变”，并指出有两名没有怀孕的女性被保留了下来。
他说:“我们承认，阿罗传达终止雇佣关系的方式造成的困惑增加了她的压力，而笑的表情符号信息的冷漠尤其令人痛苦。”
