一群国会议员希望“适度”提高法定病假工资，以更好地支持工人。
大多数工人都可以得到这笔钱，如果员工病得太重，不能工作长达28周，雇主就会支付这笔钱。索赔人可能需要出示医生证明。
政界人士表示，这笔金额必须足以帮助那些已签署协议的人，但不能让雇员负担不起。
据天空新闻报道，工作和养老金委员会主席斯蒂芬·蒂姆斯爵士说:“法定病假工资的主要目的是为生病期间最需要经济帮助的工人提供安全网，但它没有达到这个目的。”
“由于国家继续面临高病假率，政府不能再继续拖延改革了。”
“委员会的建议在扩大和加强支持与不给企业带来过度负担之间取得了适当的平衡。”
该委员会并不代表政府，需要赢得内阁部长的支持才能实施上调。
下面是这一切的含义。
斯蒂芬·蒂姆斯爵士呼吁增加生病的payPA媒体
如果你病得太重而不能工作，你每周可以得到109.40英镑的法定病假工资。
根据英国工作和养老金部(Department for Work and Pensions)的规定，如果你所在的公司有病假工资计划，你的工资不能低于法定数额，而高于法定数额。
对于农业工人来说，有一套不同的规则。
工作和养老金委员会建议将每周工资提高63英镑，至172.48英镑，斯蒂芬爵士称这是“适度的”。
养老保障部表示，从4月份开始，养老金将增加6.7%，即7.30英镑，远低于要求的数额。
一位发言人说:“我们25亿英镑的‘重返工作岗位计划’用于解决因病缺勤的问题，让人们重返工作岗位，同时我们也在扩大心理健康服务的覆盖面，并为那些面临长期失业风险的人提供支持。”
要获得法定病假工资，你必须:
被归类为雇员，为你的雇主做了一些工作，平均每周至少挣123英镑，连续生病3天以上(包括非工作日)。
代理工人有权享有法定病假工资。
欲了解更多有关津贴的信息，包括例外情况和你可能有资格获得的津贴，请访问此处的政府网站。
工作和养老金部公布生活费用包:谁有资格?
DWP警告说，成千上万的人可能会失去每周218英镑的养老金信贷
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