一项新的分析显示，在英格兰和威尔士，大约七分之一的护工和家庭护理人员有残疾，六分之一的零售收银员和结账员也有残疾。
这一比例在呼叫中心工作人员或过境巡逻人员中也相似。
而护理员——陪同老人或残疾人出行以帮助他们赴约的人——这一比例甚至更高，约为五分之一。
一家领先的慈善机构表示，调查结果表明，残疾人在不需要在家工作的低薪岗位上“比例过高”。
伦纳德柴郡组织警告说，政府应该把重点放在有针对性的支持上，而不是削减福利，这是其备受争议的福利改革的一部分，旨在让领取残疾救济金的人重返工作岗位。
该分析是由PA通讯社使用英国国家统计局(ONS)发布的2021年人口普查数据编制的。
人口普查要求受访者自我认定为残疾人，残疾人的定义是有长期的身体或精神健康状况或疾病，持续或预计持续12个月或更长时间。
在英格兰和威尔士，约有20.8%的护理员(3720人)告诉人口普查，他们有残疾，这是所有职业中比例最高的。
在护理人员和家庭护理人员中，这一数字为14.6%，即124,885人，而在零售收银员和收银台操作员中，这一数字为15.9%，即12,990人。
以1万名以上的职业为对象进行分析的结果显示，图书馆职员和助理(18.8%，3530人)、学校过街巡警(15.6%，15005人)、青年工作专才(15.6%，1820人)等职业的就业比例也排在前10位。
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Leonard Cheshire旨在帮助残疾人在生活、学习和工作中消除障碍，他说，一些残疾人比例较低的职业往往收入较高，这“揭示了”问题。
只有5.0%的全科医生告诉人口普查他们有残疾(7975人)，0.6%的比例更小(1040人)说他们的身体状况“很大程度上”限制了他们的日常生活。
来自北约克郡的全科医生登记员汉娜·巴拉姆-布朗博士说，看到像她这样的职位代表性不足，她感到失望，但并不震惊。
这位患有埃勒斯-丹洛斯综合症并使用轮椅的36岁老人说:“看到这么少的残疾人担任全科医生这样的角色令人失望，但令人遗憾的是，这并不奇怪。”
“作为一名轮椅使用者，我总是说更多的残疾医生——包括更多我称之为‘滚动模特’的医生——将帮助残疾和非残疾患者。但要做到这一点，就必须改变态度，提高可及性。”
其他收入较高但残疾雇员比例较低的职业包括牙医(3.9%或1,270人)、财务经理和董事(6.1%或20,995人)以及首席执行官和高级官员(6.3%或7,780人)。
大约6.4%的校长和校长是残疾人，相当于3500人，下降到0.8%(435人)，他们说他们的残疾“限制了很多”。
伦纳德·柴郡就业项目负责人尼克·帕克尔说:“最新的人口普查统计数据显示，残疾人在高薪工作中的比例不足，而从事低薪工作的可能性更大。”
他说，该组织自己的研究表明，五分之一的雇主不太可能雇用残疾人候选人，并表示必须为残疾人提供更专业、量身定制的就业支持。
英国财政大臣杰里米·亨特表示，用于决定某人的残疾在多大程度上限制了他们的工作能力的工作能力评估将进行改革，“以反映疫情后更大的灵活性和在家工作的可用性”。
福利改革将从2025年起适用于新申请，人们将被要求参加强制性的工作实习，如果他们不找工作，就有可能失去福利。
DWP官员强调，强制性工作经验只适用于失业18个月以上的索赔人，不适用于那些健康状况最严重的人。
达克表示，在削减福利和制裁的威胁下提供支持，“只会导致妖魔化那些领取福利的残疾人，让许多人觉得体制不信任他们，也不会让他们更接近平等的就业机会”。
他补充说:“虽然政府试图通过声称残疾人可以在家工作来证明增加制裁的合理性，但我们知道，在家工作的选择并不总是可行的，也不适合每个人。”
“人口普查数据显示，残疾人在不需要在家工作的岗位上已经占了很大比例，尤其是在零售和社会护理领域。
更广泛的统计数据还显示，今年只有十分之一的招聘广告提供在家办公的选项。
“数字排斥对残疾人的影响尤为严重，对一些人来说，无法获得辅助技术是家庭作业的又一个障碍。”
PA的分析还发现，在英格兰和威尔士所有劳动力中最常见的职业——销售和零售助理中，12.3%的人告诉人口普查他们是残疾人，相当于111万人中有137080人。
护理人员和家庭护理人员是第二常见的职业(14.6%，即124,885人)，其次是清洁工和家政(12.7%，即75,485人)和仓库操作工(8.1%，即38,265人)。
DWP的一位发言人说:“我们知道残疾人和那些有健康问题的人在工作场所面临着额外的障碍。
“这就是为什么我们投资25亿英镑作为‘重返工作’计划的一部分，包括通过扩大的普遍支持计划，为人们提供就业机会，并提供全方位的护理，为他们提供最佳的成功机会。”
“我们还为现有的健康索赔人提供‘工作机会保证’，允许人们尝试工作而不必担心失去他们的福利。此外，我们的‘重返工作计划’将支持多达110万有长期健康问题、残疾或长期失业的人寻找并继续工作。”
