工会成员正在为本周苏格兰学校和早教中心的新一轮罢工做准备，他们与议会就薪酬问题一直存在争议。
东伦弗鲁郡、格拉斯哥、因弗克莱德和伦弗鲁郡的学校后勤人员，包括看门人和过境巡逻队，准备在周三举行为期一天的罢工，这意味着数百所学校可能不得不关闭。
在Unison拒绝了苏格兰地方当局大会(Cosla)提出的加薪方案后，这次示威是计划在未来几周在全国范围内举行的滚动罢工行动的一部分。
根据修订后的提议，领取苏格兰地方政府最低生活工资的工人将至少增加2006英镑，高于最低生活工资的工人将至少增加1929英镑。
每小时10.85英镑的最低生活工资将上涨到11.89英镑，相当于上涨9.6%。
苏格兰地方政府负责人约翰娜·巴克斯特说:“我们最不希望的就是给学生和家长造成干扰，但学校工作人员别无选择。”
“工人们正在采取行动，因为他们希望孩子们在资源充足、人手充足的学校接受教育，他们希望开始努力扭转多年来劳动力和服务投资不足的局面。
“虽然尚未达成协议，但我们继续与科斯拉进行建设性对话，我们仍然致力于尽快解决这一争端。”
苏格兰地方政府委员会主席马克?弗格森表示:“我们的会员以压倒性多数投票拒绝了科斯拉的加薪提议，并决心争取他们应得的加薪。”
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“高等教育委员会和苏格兰政府需要给学校员工一个体面的加薪，为任何加薪提供适当的资金，并承诺对所有地方政府工作人员实施每小时15英镑的最低基础工资。”
科斯拉的资源发言人凯蒂·哈格曼此前表示，该公司已经“提出了一份令人难以置信的5亿英镑高薪方案”，而Unison的罢工投票结果“令人失望”。
她说:“在不影响服务和就业的情况下，地方政府所能做到的就是为工会要求的最低工资工人加薪近10%，即2006英镑，为其他所有人加薪1929英镑，即至少5.5%。”
