一场严重不当行为听证会将于周一开始，调查一名苏格兰场高级官员访问警方数据库，以破坏对他欺凌行为的调查。
副助理局长马特·霍恩被判犯有欺凌指控，包括向一名同事投掷压力球，但他被提升为伦敦警察厅专业标准主管。此后，他被指控不恰当地请求和获取信息，以帮助他失败的辩护。他的听证会原定于周一上午在泰晤士河谷警察局举行。
在一份独立报告中，伦敦警察厅被指存在制度性的性别歧视、种族主义和恐同行为，这名警官是面临纪律处分的数百名警察之一。
2018年，霍恩在埃塞克斯警察局工作，当时他被判犯有欺凌罪。听证会随后被告知，他投掷了一个压力球，击中了一名同事的喉咙，推了一名警官，并咒骂他。
独立小组裁定，他的行为构成不当行为，而不是严重的不当行为，因此没有施加制裁。
随后，他被时任伦敦警察局局长的克蕾西达·迪克夫人提拔为警察局的标准负责人。据了解，他现在被指控获取的信息与一名指控他欺凌他人的警官的行为有关。据称，这封信是寄给霍恩先生的，目的是诋毁这位警官。
2020年3月，霍恩因涉嫌获取违反标准的信息而接受调查。一份关于他的纪律听证会的通知称，他获得了有关指控警官职业行为的信息。
如果在听证会上被判有罪，霍恩将面临解雇，他将成为近年来伦敦警察厅受到纪律处分的级别最高的官员。他是埃塞克斯的副警长，当时他被判三项欺凌同事的罪名成立。
据说，他一直对控制室的延误表示沮丧，那里有2400个电话等待处理，其中包括384个国内案件，其中一个近16周。当时，独立小组裁定他的行为构成了不当行为。埃塞克斯警察局局长斯蒂芬·卡瓦纳(Stephen Kavanagh)没有采取任何纪律措施，称这种行为不符合他的性格，不会再发生。
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今年5月，一个纪律小组发现，伦敦金融城警察局前总警司戴维?克拉克(David Clark)秘密地将内部信息传递给霍恩，以帮助他处理欺诈案。调查小组得出的结论是，如果克拉克没有退休，他就会因严重不当行为而被解雇。他被发现将电子邮件从自己的工作账户转发到自己的个人电子邮件账户，然后转发给霍恩。
2021年6月，一份文件被提交给皇家检察署，以考虑这两名官员是否可能触犯了数据保护罪。去年9月，英国皇家检察署认定，没有足够的证据指控这两名警官犯有任何刑事罪行。
伦敦警察厅深陷一系列丑闻，伦敦市长萨迪克?汗(Sadiq Khan)去年迫使克雷西达?迪克(Cresida Dick)辞职，原因是查令十字(Charing Cross)警察局的警官在一个WhatsApp群里开玩笑，说强奸妇女、杀害黑人儿童，并互发种族歧视言论
霍恩已从专业标准部门调任到负责一个IT项目。
