议员们被告知，金融城监管机构需要进一步消除金融业中普遍存在的性骚扰和厌女现象。
金融家和平等活动家海伦娜·莫里西男爵夫人表示，监管机构可以更好地利用其权力来解决这个问题，并表示可能有必要对该行业进行独立审查。
与此同时，英国国会议员安吉拉?伊格尔(Dame Angela Eagle)称，金融监管机构就多样性和包容性提出的咨询“相当可悲”。
在美国财政委员会(Treasury Committee)的一次会议上，一些有影响力的倡导团体的老板指出，在解决金融服务业工作中的性别歧视问题上进展缓慢。
我们有明确的证据表明，企业在对犯罪者实施制裁时过于谨慎，因为它们害怕毁掉他们的职业生涯
海伦娜·莫里西夫人
男爵夫人莫里西告诉国会议员:“我认为我们正处于可能需要独立调查的阶段。”
她说，英国金融市场行为监管局(FCA)表示，它“只会对特别严重的欺凌、骚扰或类似行为采取纪律处分”，并补充说:“他们没有定义这是什么。”我认为这是有问题的。”
这位金融家是活动组织“多元化项目”(Diversity Project)的主席，他补充说:“我们有明确的证据表明，企业在对犯罪者实施制裁时过于谨慎，因为它们担心这会毁了他们的职业生涯……因此，必须彻底改变步调。”
今年，一系列备受瞩目的性骚扰和性侵指控震动了金融服务业。
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今年6月，在英国《金融时报》和Tortoise Media公布了针对对冲基金经理克里斯平?奥迪(Crispin Odey)的指控后，他辞去了奥迪资产管理公司(Odey Asset Management)创始人的职务。
这些指控发生在1998年至2021年之间，涉及13名与他共事或有专业往来的女性。奥迪当时否认了这些指控。
与此同时，有影响力的商业游说团体英国工业联合会(CBI)在十几名女性出面指控她们在为该公司工作期间遭到性骚扰后，一直在为生存而战。两名妇女说她们被同事强奸了。
Wallasey的工党议员Dame Angela在委员会会议上表示，“每个人都对据称在Odey的公司发生了30年的行为视而不见”，并建议该行业可能需要更严格的监管。
她还表示，她认为英国金融市场行为监管局(FCA)和英国央行审慎监管局(PRA)发布的一份咨询文件“相当可怜”。
监管机构上个月提出了新的措施，通过促进多样性和包容性来打击骚扰和欺凌行为，旨在使员工更容易直言不讳或挑战他们在公司看到的行为。
作为为期12周的咨询的一部分，他们提出了监管改革的建议。
The Other Half的首席执行官菲奥娜?麦肯齐(Fiona Mackenzie)表示，监管机构需要明确规定，他们将如何对金融公司的肇事者实施纪律处分。
她对议员们说:“他们可能比倡导团体处于更有利的地位，因为他们有真正的权力对公司采取行动。”
