代表韩国三星电子(Samsung Electronics)数万名员工的工会周三表示，将无限期延长为期三天的罢工，以迫使管理层进行谈判。
全国三星电子工会在当天的声明中表示:“得知资方没有谈判意向，决定从10日开始进行第二次无限期总罢工。”
5000多名会员周一停止工作，进行为期三天的罢工，这是长期以来围绕工资和福利的斗争的一部分。
此前，该公司曾在6月份举行过为期一天的罢工，这是该公司数十年来首次采取此类集体行动，此前该公司一直没有成立工会。
该工会有3万多名成员，占该公司员工总数的五分之一以上。
据韩联社(Yonhap)报道，三星周二表示，没有生产中断，尽管工会声称罢工造成了重大影响。
工会在宣布无限期罢工的声明中表示:“我们已经确认了生产的明显中断，管理层将对这一选择感到后悔。”
“罢工持续的时间越长，资方遭受的损失就越大，最终他们会跪到谈判桌前。我们对胜利充满信心。”
工会指责三星管理层“阻挠”罢工，称他们似乎不愿意进行对话。
它敦促更多的员工参与进来，包括“那些仍在犹豫的人”。
“我们需要你们的决心来推进我们的目标并取得胜利。让我们团结起来，保护我们的权利，创造更美好的未来。”
三星表示将在晚些时候发表评论。
自1月份以来，工会一直与资方进行谈判，但双方未能缩小分歧。
工人们拒绝了加薪5.1%的提议，工会此前提出的要求包括改善年假和透明的绩效奖金。
三星电子(Samsung Electronics)在成长为全球最大的智能手机和半导体制造商的同时，却在近50年的时间里成功地避免了员工成立工会——批评人士称，三星有时采取了激烈的策略。
1987年去世的公司创始人李秉哲(Lee Byung-chul)坚决反对工会，称“除非我的眼睛蒙上了污垢”，否则他永远不会允许工会存在。
三星电子的第一个工会成立于2010年代末。
该公司是韩国巨头三星集团的旗舰子公司，三星集团是迄今为止最大的家族企业集团，在亚洲第四大经济体中占据主导地位。
它是全球最大的存储芯片制造商，在全球高端芯片产量中占有相当大的份额。
三星最近预测，由于对生成式人工智能的需求不断增长，第二季度营业利润将比去年同期增长15倍以上。
