伦敦警察厅在一份内部报告中警告称，由于招聘危机，伦敦警察厅处理抢劫、盗窃和暴力等犯罪的能力“可能”会恶化。
伦敦警察厅表示，除非其招聘和留用危机得到解决，否则将产生“潜在的严重”后果，并对其管理伦敦的能力产生“重大影响”。警方预计，到今年年底，警察总人数将达到34,415人，而缺口将达到1,400人。
这份根据信息自由法披露的报告警告说，这不仅会影响抢劫和盗窃等犯罪的“数量”，还会对强奸受害者产生“重大影响”，并对警方通过将罪犯绳之以法来减少性犯罪数量的能力产生“重大影响”。
警方表示，他们无法招募足够的警官来满足伦敦警务工作的“当前需求”，也无法解决一些关键改革领域的问题，比如减少强奸案专家调查员的工作量。目前，每名警官同时处理30个案件，而监管机构已下令将这一比例减半至1:15。
伦敦警察局在提交给政府独立薪酬审查机构的报告中提出了这一坦率的评估，该机构呼吁将官员的薪酬提高到高于通胀水平的水平，并将员工在伦敦的权重提高2000英镑。
这给内政大臣詹姆斯·克莱弗利(James Cleverly)和伦敦市长萨迪克·汗(Sadiq Khan)施加了压力，要求他们在即将到来的与财政部的薪酬谈判中为伦敦警察局争取利益，因为局长马克·罗利爵士(Sir Mark Rowley)试图扭转局面，并将其从特别措施中撤出。
“如果我们不能应对劳动力挑战，招募和留住警官来应对我们所有的压力，后果可能是严重的，”报告说。
他说:“首先，我们在大规模罪案调查方面的表现可能会变差，因为我们需要大量人员，才能有效地应付目前的需求，并对付犯下这些罪行的罪犯。”这包括抢劫、盗窃、对人施暴以及其他大量犯罪。”
其次，报告称，强奸调查人员繁重的案件负担“持续的挑战”将“对受害者和我们有效减少强奸和其他性犯罪等有害犯罪的能力产生重大影响”。
第三，它警告说，包括亲巴勒斯坦活动人士在内的警察抗议活动正在制造一场“深化的抽象危机”。这意味着警察被从专家和一线角色中转移出来，在伦敦警察厅留下了空白，削弱了该部队应对“其他犯罪挑战”的能力。
“保护公众免受严重伤害永远是首要任务，在警员供应有限的情况下，可用于处理日常生活中影响更多人的犯罪的警力就会减少，比如抢劫、入室盗窃、盗窃和反社会行为，”该意见书称。
“我们的愿望仍然是提供一项能够在影响和数量上解决危害的服务，而不会吸引警察，这对公众来说是有风险的。”
“积极主动的社区警务对于实现地方优先事项至关重要，但对工作人员来说，这将变得越来越具有挑战性，使警务工作与他们所服务的社区疏远。”
报告称，与医院和学校等其他公共服务部门一样，警方也很难招到新员工，因为他们无法与私营部门的工资竞争，同时潜在的新员工也面临着生活成本危机。
马克爵士说:“不考虑对生活成本的担忧给警察带来的额外压力，维持治安已经足够具有挑战性了。”自12年前以来，他们的实际薪酬下降了16%。今年，我们在全国范围内联合起来，要求加薪达到或超过通货膨胀率。”
他补充说:“我深感担忧的是，警察人数的稳步下降正在降低伦敦的服务质量，并减缓改革。”
一位保守党消息人士说:“萨迪克需要控制他的警察队伍。他是该国唯一一个尽管有政府资助却未能实现警察招聘目标的PCC。他需要站出来维护伦敦的安全。”
汗先生的一位发言人说:“自2010年以来，政府长期资金不足，削减了超过10亿英镑的警察资金。自2016年以来，市长一再试图填补这一巨大的资金缺口，但他这样做是一只手被绑在背后。”
