亚马逊日本快递员(右)提交文件
向东京都政府劳动关系委员会(Bureau of labor Relations Commission)提出不公平劳动行为救济要求。(每日)
东京——1月26日，一个工会要求东京都政府劳动关系委员会(Bureau of labor Relations Commission)提供帮助，原因是亚马逊日本公司(Amazon Japan)没有回应就每天递送的包裹数量和其他问题进行集体谈判的请求。
亚马逊日本总部位于东京的目黑区，约有20名为该公司配送包裹的独资经营者属于东京工会，该工会提出了不公平劳动行为的诉讼。据工会称，这是亚马逊快递工人第一次向劳动委员会寻求帮助。这些工人在神奈川县横须贺市和九州长崎市运送物品。
与亚马逊运输分包商签订外包协议的部分个体经营者于2022年在东京工会内部成立了横须贺和长崎分公司。工会表示:“有时配送的物品超过200件，会员们不得不长时间工作。”并要求物流公司和亚马逊减少每天的配送件数。
在这张自己提供的经过部分修改的照片中，一名男子将亚马逊日本公司的包裹装在一辆轻型货车上。
快递员使用的这款应用由亚马逊开发，可以自动分配物品数量和送货路线。为此，大宇造船向工会主张:“不能决定货物的数量。”亚马逊也一直拒绝集体讨价还价，声称“我们与快递员没有直接的合同关系。”
如果东京劳动委员会根据《工会法》承认会员为“工人”，亚马逊就必须同意集体谈判。
(横滨局横木田正志日文原创)
