美联社发现,特朗普支持的俄亥俄州美国参议员候选人和商人莫雷诺面临歧视诉讼
2024-11-23 03:56

美联社发现,特朗普支持的俄亥俄州美国参议员候选人和商人莫雷诺面临歧视诉讼

  

  

  俄亥俄州哥伦布市(美联社)——美联社的一篇评论发现,特朗普支持的俄亥俄州关键美国参议院席位候选人伯尼·莫雷诺(Bernie Moreno)吹嘘自己在商业上的成功,面临着多起诉讼,指控他在出售克利夫兰高端汽车经销店之前歧视员工。

  2015年至2017年期间,凯霍加县提起了三起歧视诉讼。两人指控莫雷诺和伯尼·莫雷诺。性别歧视和年龄歧视。在第三起案件中,莫雷诺没有被点名,指控BMC子公司经营的一家经销商存在种族歧视。

  一位竞选活动发言人说,直接起诉莫雷诺的两名员工现在支持他的共和党参议员竞选活动,而出生在哥伦比亚波哥大的莫雷诺为自己给所有员工提供平等机会而感到自豪。

  上个月,前总统唐纳德·特朗普在与俄亥俄州国务卿弗兰克·拉罗斯和州参议员马特·多兰的三方初选中支持莫雷诺时,引用了莫雷诺在商界的表现。

  特朗普说:“伯尼·莫雷诺是来自伟大的俄亥俄州的一位备受尊敬的商人,他正是我们在美国参议院需要的那种MAGA斗士。”

  自从特朗普支持莫雷诺以来,共和党的支持开始集中在莫雷诺身上,最近美国众议员吉姆·乔丹和前俄亥俄州国务卿肯·布莱克威尔也支持莫雷诺。在3月19日的共和党初选中获胜的人将面对第三任民主党参议员布朗(Sherrod Brown),他是今年民主党在参议院中最脆弱的在任者之一。

  布朗将争取“工作的尊严”作为一项关键政策和竞选重点,而莫雷诺则表示,他竞选参议员是为了支持“有利于美国工人和家庭”的政策。

  美联社确定的所有三起诉讼都庭外和解,任何最终和解协议的条款都是保密的。通常,这类交易包括一项防止任何一方贬低另一方的条款。

  第一起诉讼于2015年提起,指控BMC和莫雷诺性别歧视。

  当时在波蒂奇县斯特里茨伯勒的女性前经销商主管卡拉·威尔逊称,莫雷诺多次贬低她作为母亲的身份,有时是在她的同龄人面前。

  她告诉法庭,莫雷诺称她是“一个糟糕的领导者,但却是一个更好的母亲”。有一次,当她向莫雷诺提出她的弹性工作时间安排时,莫雷诺说,“很多人都是单亲父母,把孩子放在该死的日托所。”

  诉讼称,威尔逊被剥夺了弹性工作时间,被指责为她的经销商业绩不佳的原因,尽管她被剥夺了男性同行做出关键决定的余地,并被错误地解雇。

  在接受电话采访时,威尔逊表示,她和莫雷诺“现在是很好的朋友”——去年秋天,她为莫雷诺的竞选活动举办了一场筹款活动,这就证明了这一点——但她拒绝进一步置评。

  在2017年的一起诉讼中,BMC子公司M9 Motors运营的阿克伦英菲尼迪(Akron Infiniti)经销商的一名黑人前服务经理声称,他在向人力资源部表达了对白人同事和一名下属的薪酬与他相同或更高的担忧后,成为了纪律处分的目标,然后被降职。

  罗内尔·汤普森声称种族歧视导致他被降职并最终被错误解雇。通过电话联系到汤普森,他让记者去找他的律师彼得·马布利,他在一份声明中证实,他在克利夫兰地区的律师事务所是汤普森的代理律师,这件事“已经解决了”——这表明汤普森受到和解协议的限制,不能讨论细节。

  第三起诉讼是在同一年对BMC和莫雷诺提起的,一名67岁、屡获殊荣、表现最佳的女销售员被指控存在性别和年龄歧视。当时住在克利夫兰郊区洛基河(Rocky River)的多洛雷斯·沃尔夫(Dolores Wolfe)声称,她在升职时多次被白人男性忽视,其中一些人20多岁。

  她告诉法庭,当莫雷诺飞到纽约与她见面时,她正准备在纽约找一份新工作,并以提高工资、福利和奖金的方式说服她不要辞职。她说,她放弃了州外的职位,留下来了,但升迁从未实现。她告诉法庭,她的待遇给她带来了经济和精神上的困扰,以及身体上的疾病。

  在一次采访中,沃尔夫表示,她的诉讼“与商业问题有关”,莫雷诺是一位伟大的商人,他将成为一名伟大的美国参议员。

  “每一个为他工作的女性,每一个为他工作的年龄段,都得到了慷慨的对待,”她说。

  莫雷诺竞选团队的发言人康纳·麦吉尼斯在一份声明中说,莫雷诺与沃尔夫和威尔逊都有私交,“他们都已经消除了之前的误解。”

  他说,莫雷诺是“一名自豪的少数族裔商人”,他的公司建立在“不分肤色的择优和努力工作原则”之上。

  他在声明中说:“作为一个曾经经历过歧视的人,伯尼一直致力于为他的所有员工提供机会,无论种族、肤色、性别或信仰。”

  俄亥俄大学(Ohio University)商业法律和伦理教授罗伯特·福尔(Robert Foehl)表示,针对一家公司的多起诉讼“并不一定意味着存在系统性问题”。

  “细节决定成败,”他说。

  福尔表示,期望BMC这样规模的公司为其管理人员提供健全的反歧视和反报复培训计划并非不合理。

  他说:“在这些传统上以男性为主导的行业,雇主确实有责任确保他们在就业法的范围内工作,确保他们不仅为工作环境中的男性提供这些机会,也为工作环境中的女性提供这些机会,并根据他们受保护的特征确保所有人的平等机会。”

  作为对美联社报道的回应,莫雷诺的竞选团队发表了一封由23名前女性雇员签署的公开信,保证莫雷诺公平、尊重地对待她们。

  BMC的子公司M10 Motors也在佛罗里达州面临与歧视无关的诉讼。盲人安德烈斯·戈麦斯(Andres Gomez)提起的民权集体诉讼称,Coral Gables英菲尼迪(Infiniti)经销商的网站对视障人士来说是无法访问的,这违反了《美国残疾人法》。该案于2020年达成和解协议。

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