全球银行在2023年裁减了6万多个工作岗位，这是自金融危机以来裁员最严重的年份之一，在摆脱COVID-19大流行后，它们的大部分招聘工作都出现了逆转。
随着交易撮合和公开上市业务的枯竭，投行的收费连续第二年大幅下降，华尔街正试图通过裁员来保护利润率。
此外，瑞士银行(UBS AG)对瑞士信贷集团(Credit Suisse Group AG)的收购已经导致合并后的银行减少了至少13,000个职位，预计未来一年还会有更多的大规模裁员。
金融服务猎头公司Silvermine Partners的老板Lee Thacker表示:“大多数银行没有稳定，没有投资，没有增长，可能会有更多的裁员，目前有一些非常好的礼物送给老板们。”
根据英国《金融时报》的计算，全球最大的20家银行在2023年至少裁员61905人。相比之下，在2007-08年全球金融危机期间，这些银行削减了逾14万个工作岗位。
英国《金融时报》利用公司披露的信息和自己的报道汇编了这些数据，不包括规模较小的银行或小规模裁员，因此该行业裁员总数将更高。
前几年银行大规模裁员，如2015年和2019年，受到欧洲银行大规模裁员的影响，这些银行正在努力应对历史低利率。但在2023年的裁员中，至少有一半来自华尔街的贷款机构，它们的投资银行业务一直在努力应对美国和欧洲的加息速度。
在许多情况下，这些银行都在缩减它们在疫情期间招聘的员工，当时被压抑的交易需求引发了投资银行之间的人才争夺战。
然而，单一机构中规模最大的裁员发生在瑞士的瑞银(UBS)，该银行开始消化昔日竞争对手的业务。
今年3月，在瑞士信贷接受纾困的数小时内，市场观察人士就开始预测，这场金融危机以来最重大的银行业合并将导致数万人裁员。
瑞信已计划裁员9000人，但预计瑞银将进一步加快裁员步伐，因为它已取消了重复的职位，并缩减了前竞争对手易出事故的投行部门的大部分。
去年11月，瑞银披露，合并后的集团已裁员1.3万人，员工总数为11.6万人。但首席执行官塞尔吉奥·埃尔莫蒂(Sergio Ermotti)表示，2024年将是此次收购的“关键一年”，分析师预计未来几个月将有数千个工作岗位流失。
2023年裁员人数第二大的是富国银行(Wells Fargo & Co.)，该公司本月透露，已将全球员工人数减少1.2万人，至23万人。该银行表示，仅在第三季度就花费了1.86亿美元用于遣散费，裁掉了7,000个工作岗位。
首席执行官查理·沙夫(Charlie Scharf)宣布，该银行已拨出多达10亿美元用于进一步的遣散费，这表明还有数万个工作岗位面临风险。
华尔街的其他大型银行在疫情开始后跳过了几年，于2023年恢复了年度“裁员”计划。
花旗集团(Citigroup Inc.)裁员5,000人，摩根士丹利(Morgan Stanley)裁员4,800人，美国银行(Bank of America Corp.)裁员4,000人，高盛(Goldman Sachs Group Inc.)裁员3,200人，摩根大通(JPMorgan Chase & Co.)裁员1,000人。总的来说，华尔街的大银行在2023年至少裁员3万人。
“收入不存在，所以这在一定程度上是对过度扩张的回应。但也有一个更简单的解释:政治成本削减。”“如果你管理一个部门，而你的老板要求节省开支，你要么裁员，要么被解雇。”
就在2022年1月，德意志银行(Deutsche Bank AG)首席执行官克里斯蒂安?赛温(Christian Sewing)还表示，他“非常担心”招聘员工的竞争推高了整个华尔街的薪酬成本。在过去12个月里，华尔街的薪酬上涨了近15%。
但不到两年的时间里，交易的匮乏迫使银行精简其投资银行业务。
金融服务基准机构Coalition Greenwich的数据显示，仅在今年上半年，最大的几家投行就裁减了4%的员工，下半年还将进一步裁员。
不过，降幅没有营收降幅那么大。Coalition竞争对手分析全球主管高拉夫?阿罗拉(Gaurav Arora)表示，营收降幅更大，是因为银行对新的一年交易撮合活动的恢复持乐观态度。
他表示:“一些银行目前犹豫不决，因为有大量资金在场外观望，尤其是在美洲。”
虽然今年全球银行的大多数裁员影响不到5%的员工，但英国地铁银行控股有限公司宣布计划裁员五分之一。
去年10月，这家高街银行通过一项9.25亿英镑的再融资协议得到了救助。一个月前，由于英国央行(Bank of England)拒绝至少在2024年之前为其提供抵押贷款资本金减免，这家银行陷入了困境，这导致了资本缺口。
Metro现在的目标是每年节省5000万英镑，高于之前的目标3000万英镑，这将导致分支机构关闭和多达800名员工离职。
一些大型银行在2023年没有裁员，尤其是汇丰控股(HSBC Holdings PLC)和德国商业银行(Commerzbank AG)，这两家银行近年来都进行了大规模裁员。
意大利第二大银行联合信贷银行(UniCredit SPA)在过去两年中也一直在裁员，作为提高效率的一部分，但在2023年没有宣布任何大规模裁员。
在截至今年3月的两年中，其全职员工减少了约10%，即7700人，并额外拨出3亿欧元的重组成本，以帮助资助多达1000人自愿离职。
除非投行活动出现反弹，否则未来一年全球银行业就业前景不太可能改善。
Coalition的阿罗拉说:“我们预计2024年全年将是2023年故事的延续。”“我们看到银行变得越来越保守。”
