随着就业增长7月份继续上升，一些行业在过去一年中出现了特别高的增长。
房地产、租赁就是这样一个行业。自2022年7月以来，它增加了300多个工作岗位，增长了9.1%。
不过，这种增长可能还没有出现在房地产经纪人和与房地产买卖相关的工作岗位上。随着当地销售放缓，业内人士预计，从事这项业务的人数将会下降。
然而，另一个行业——租赁行业——的就业增长却在迅速增长。
TMG Family of Cos的招聘和人才战略经理理查德?贝尔德(Richard Baird)表示:“总的来说，房地产开发的增长为该行业创造了大量机会。”TMG物业管理服务公司是TMG的子公司，所以Baird参与了该公司的招聘工作。
贝尔德说:“去年，它真的起飞了。早在2019年大流行之前，贝尔德就会忙于一次填补大约七到八个职位。现在，他有20个职位需要填补，尽管即使在当前的经济形势下，这个数字也异常之高。
传统上，租赁行业的招聘是季节性的，在夏季会有所增加。
贝尔德说:“我不知道这将是季节性的，因为需求如此之高。”他正在寻找有经验的物业经理、维修技术员和租赁代理。
贝尔德说:“对这些技能的需求大幅上升，工资也随之大幅上涨。多少钱?贝尔德估计，自2019年以来，维修技术人员的工资上涨了约20%。
贝尔德说:“这是一种由流行病引起的技能差距。“很多本可以退休的人都提前退休了。”
根据华盛顿就业保障部(Washington Employment Security Department)最新的就业报告，总体而言，该县在7月份增加了800个经季节性调整的工作岗位。总就业人数估计约为188,600人。建设;零售;专业及商业服务;保健和社会援助;报告显示，自6月份以来，休闲和酒店业都出现了小幅增长。
夏季通常会出现与教育相关的裁员，今年这种情况再次出现。私立教育、州政府和K-12教育部门裁员约800人。
自2022年7月以来，其他增长快于平均水平的行业包括艺术、休闲和娱乐;业务服务;保健和社会援助;住宿及食物服务;联邦政府;公司的办公场所;专业服务;私立教育服务和地方政府。
建筑、采矿、伐木;州政府、信息服务、运输服务、零售贸易和K-12教育在过去的12个月里增长了所有行业的平均水平。批发贸易、金融和保险没有变化，而制造业自去年7月以来下降了1.3%。
根据该报告，自2020年2月大流行爆发以来，该县已经增加了1.67万个工作岗位。这里的就业增长速度超过了全国和州的水平，也超过了俄勒冈州、波特兰都市区和西雅图都市区。它也打败了该州其他所有的劳动力市场。
华盛顿就业保障部(Washington Employment Security Department)的地区经济学家贝利(Scott Bailey)说:“华盛顿西南部的劳动力市场继续处于相对良好的状态。”
该县7月份的失业率为3.5%，比2022年7月的失业率低了近一个百分点。该县大约有8900人失业。
