有一种观点认为我们应该带着“完整的自我”去工作。
我犯了那个错误，我很后悔。
o只展示自己让同事觉得尊敬和专业的部分帮你完成工作。
近年来最奇怪的工作文化趋势之一是你应该“全身心投入工作”的理论。
除非你是故意让同事生气或困惑，或者破坏你的事业，否则这是个糟糕的主意。
没有人应该带着整个自我去工作。
这并不是因为我们在私下里都是可怕的人，也不是因为在工作中，我们必须表现得像个机器人，把自己的个性和差异都淡化掉。
这是因为我们都有一些怪癖、习惯、信仰和特征，这些在朋友和家人之间可能是适当的、被理解的(或至少是被容忍的)，但在工作中可能会被误解、讨厌或不尊重(甚至更糟)。毕竟，在工作中，我们需要赢得那些不太了解我们的人的信任和尊重，他们可能与我们有不同的情感，他们不会选择和我们一起出去玩，他们可能不欣赏我们的幽默感，如果我们说或做了伤害或惹恼他们的事情，他们不会直接告诉我们下地狱。
多年来，由于#MeToo运动和其他有毒的工作场所故事，我们清楚地看到，当一些人把“完整的自我”带到工作中，它会有多么有害。哈维·韦恩斯坦(Harvey Weinstein)的“整个自我”是可怕的。
我们最近也都看到了一些不那么极端的例子:堪萨斯城酋长队的近端锋特拉维斯·凯尔斯(Travis Kelce)的整个身体可能是强壮的，充满激情的，但正如凯尔斯自己后来承认的那样，他不应该在边线上猛烈地撞到他的教练，对着他的脸尖叫。
但这也适用于日常行为。
在工作场所，什么是可以的，什么是不可以的，并没有严格的界限，它因组织、行业和情况而异。所以你得运用你的判断力。
但一条经验法则可能是这样的:
o只带着对你、你的同事、你的使命、你的事业和你的组织有帮助的部分去工作——你认为会被认为是尊重和专业的和你一起工作的人。
(注意“将被视为。”你不能决定你的同事如何看待你。你能做的最好的事情就是试着用你认为别人会觉得尊重和专业的方式来行动和说话。)
职业着装就是一个例子。除非你在家里的穿着符合“职业”的标准——当然对我来说不是——否则你会想把自己的个人服装偏好留在家里。(顺便说一句，“职业着装”的定义多年来发生了惊人的变化，尤其是在华尔街。白色运动鞋吗?严重吗?)
另一个例子是饮酒。
我们很多人都喜欢和朋友喝一两杯(或更多)。
即使我们知道酒精会削弱我们的抑制力，降低我们的判断力，增加我们说或做蠢事的可能性，我们也会这样做。
好吧，这些在工作中都没有用。还有不少人在工作场合喝多了，做了或说了一些愚蠢的话，并因此被解雇。
因此，如果你选择在工作中喝酒——即使是在工作赞助的活动中——明智的做法是不要喝得太多，以免“整个喝醉了的自己”出现，让你丢掉工作。
这里还有两个我自己职业生涯中的例子——这两个例子都反映了我希望自己留在家里的那部分。
我以前经常骂人。几乎从我嘴里说出来的每一句话都加了一个s或f，尤其是当我对某事充满激情的时候。
在Business Insider成立之初，当我们还是个小公司的时候，我和几个互相了解的队友一起工作，我分享了我自己的那一部分。我的同事们也这么说，我们有着丰富多彩的同志情谊，所以在当时看来这是合适的。我希望我没有冒犯到任何人。
但后来有一天，在向《商业内幕》(Business Insider)团队的全体成员发表演讲时，我听到自己说出了那些脏话。当时，这个团队的人数已经超过了100人。当我看着队友们的脸时，我突然想到，并不是所有人都认为我这样说话是合适的、有趣的或鼓舞人心的。我也意识到，我不需要用那种方式来表达我的观点——我可以把自己的观点留给自己。所以我不再用脏话了。
还有那些臭名昭著的电子邮件，那是我在华尔街做分析师的时候，我和我的团队互相写给对方的。
我和我的队友都喜欢在电子邮件中互相逗乐。我们喜欢发泄。我们喜欢使用丰富多彩的语言。我们喜欢一起翻白眼，谈论我们在工作中遇到的荒谬和挫折。等。
用这种方式说话——讥讽地、生动地、随意地、情绪化地、不专业地对我熟悉的人说话——是学院式的，也是有趣的。它是我“整个自我”的一部分。这是另一个我希望留在家里的部分。
因为，后来，当前纽约司法部长艾略特·斯皮策(Eliot Spitzer)读到这些邮件时，他做出了不同的解读，指责我们欺诈。
吸。
所以，如果你也喜欢和朋友进行非专业的交流，不要犯我犯过的错误，把你自己的这一部分带到工作中去!
