一群我该员工声称公司删除设立支持巴勒斯坦人的内部职位。
在最近发表的一封公开信中，员工们指责我审查任何异议的权利。
信中要求停止删除内部哨所，并支持加沙停火。
一群meta员工称，在以色列与哈马斯的战争中，公司对任何支持巴勒斯坦的表现都进行内部和外部审查。
在周三发表的一封致meta首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)和公司其他领导层的公开信中，一些员工指责该公司在Workplace等公司论坛上取消了“对巴勒斯坦同事或巴勒斯坦面临人道主义危机的数百万人的任何公开支持”。
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信中提到meta的内部社区参与期望时说:“虽然我们大声表明‘你的声音很重要’，但CEE被用作删除不同意见的幌子，让员工保持沉默，这些员工可能只是想从同事那里寻求安慰，或者提高人们对生产更安全产品的认识。”
员工们表示，内部论坛上“任何提及巴勒斯坦的内容都会被删除”，包括员工发表的表达悲伤的帖子，指出联合国指定的支持巴勒斯坦人的日子，包括为加沙人民提供援助筹款的链接，以及询问有关似乎影响元平台巴勒斯坦用户的所谓“产品漏洞”的问题。
这封信的作者还声称，meta的穆斯林和巴勒斯坦员工资源小组受到了“太多的审查，以至于一名员工建议干脆把ERG全部删除，而不是给人一种我们可以在meta自由建立社区的错觉。”
这封信要求meta全面改善企业包容性工作，并要求该公司停止删除员工的内部帖子，“以营造一个包容的环境，让所有社区都感到被关注、被倾听和安全。”它还要求提供资源，专门调查对其应用程序进行审查的指控，并要求领导层“发表公开声明，敦促在加沙立即永久停火”。
Business Insider证实，这封信是由一群meta现任员工撰写的，其中一些人已经在他们的个人在线档案中链接了这封信。它还被发布在一个仅供员工访问的Blind论坛上，BI查看了该论坛。
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这封信的作者说，他们首先在内部发布了一个版本，在被公司删除之前，有450多名同事签署了这封信。
meta的一位发言人告诉商业内幕网:“我们的目标是营造一种以相互尊重和包容为基础的公司文化，让每个人都能做到最好。我们的政策就是考虑到这一点，并概述了适合工作场所的讨论类型。如果员工想提出意见，有很多现成的渠道。”
这封信的作者指出，扎克伯格公开和内部谴责了哈马斯10月7日对以色列的袭击，哈马斯是一个总部设在加沙地带的组织，被广泛认定为恐怖组织。虽然扎克伯格在信中表示，他关注的是“我们在以色列和该地区的员工及其家人的安全”，但信中表示，扎克伯格在过去六个月里没有发表过任何支持“我们的巴勒斯坦同事和盟友”的言论，也没有谴责对巴勒斯坦的袭击。
信中写道:“这为我们公司数百名巴勒斯坦人、阿拉伯人、穆斯林、反犹太复国主义犹太人和反种族灭绝的同事创造了一个充满敌意和不安全的工作环境，他们在工作中一直感到被疏远和不舒服。”许多人试图通过Workplace上的帖子表达自己的观点，结果却遭到了审查、拒绝和/或惩罚。在Workplace Chat上直接与领导层分享的反馈意见遭到了轻视。”
这封信的作者说，当俄罗斯在2022年入侵乌克兰时，另一场正在进行的战争，“领导层在各个方面都提供了大量支持，包括通过各种社会影响计划提供额外的资源和投资。”信中说，meta在都柏林的办公室里，所有的灯泡都涂上了乌克兰国旗的颜色。
至于所谓的meta产品问题，信中写道:“自10月7日以来，内部员工志愿者小组发现了许多产品和政策问题，对巴勒斯坦人、穆斯林和阿拉伯社区产生了不同的影响。”虽然对产品进行了一些改进，但它们“只是通过吸引孤立的产品团队来实现的，只有很少的高层领导支持或资源，”它补充说。
对加沙战争的讨论和抗议也导致了其他科技公司内部的冲突。上个月，谷歌解雇了20多名员工，原因是他们参加了抗议公司与以色列合作的办公室抗议活动。据商业内幕网此前报道，微软的内部沟通应用也看到了员工之间关于战争的争论，甚至是煽动性的语言。
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