前沿项目，ico苹果是一个令人垂涎的雇主。
招聘人员和职业教练说，这对任何求职者来说都是一个升职的机会。
以下是人们如此热衷于在苹果工作的原因。
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对于科技工作者来说，在苹果公司找到一份工作是一件大事，以至于有些人会找职业教练来帮助他们获得面试机会。另一些人则同时申请公司的多个空缺职位，试图获得一份工作。
当然，它是世界上最有价值的公司之一，与meta和Alphabet等硅谷邻居齐名。但具体的诱惑是什么?
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职业专家马克·塞内德拉告诉商业内幕网，他有机会听到苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯回答了类似的问题。
“‘尝尝，’他回答说，”塞内德拉说。“如今，‘品味’是吸引人们与苹果品牌一起工作、睡觉、娱乐和生活的本质。”
苹果一直走在智能手机、平板电脑和可穿戴设备创新的前沿。iPod、Mac电脑和iPhone等设备成为标志性产品，帮助苹果公司获得并保持了庞大的、专注的全球用户群。(Wedbush Securities分析师今年早些时候估计，全球有22亿部iOS设备。)他们也帮助公司自身壮大。截至去年年底，苹果雇佣了约16.1万人。
职业专家告诉商业内幕网，苹果公司的创意文化、创新和传统对求职者有很大的吸引力。
苹果将自己定位为提供的不仅仅是一份工作。该品牌以其创造力和想象力为卖点，这些都是吸引年轻专业人士的品质。
“我们不仅仅是在创造产品。我们正在为使用者创造一种神奇的东西，”苹果公司的招聘页面上，一位名叫伊山·法尔洪德(Ehsan Farkhondeh)的工程经理写道。
与苹果的产品一样，苹果一直在努力将自己打造成一个比竞争对手更有趣、更好奇的环境。
Women in Cloud的联合创始人查特拉·维杜拉帕里(Chaitra Vedullapalli)说:“该公司在培养创造力、倡导合作、创造鼓励员工突破界限的环境方面享有声誉，这使得它成为许多人梦寐以求的职位。”
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就连位于加州库比蒂诺的苹果总部，也因其未来主义的圆形设计赢得了“宇宙飞船”和“戒指”的绰号。
而且，为一家产品人所共知的公司工作的诱惑不容忽视。
前美国运通人才经理、职业教练阿里安妮·梅塞德斯在接受商业内幕网采访时表示:“苹果产品的质量和影响力在全球得到认可，这有助于其声誉。”
一位Reddit用户表示，大学毕业后在苹果公司找到一份工作是一件非常重要的事情，以至于影响了他们上哪所大学。另一位对苹果抱有希望的人发帖称，他们“非常渴望”在苹果找到一份工作，一天之内申请了60份工作。
苹果的薪酬和福利很有竞争力。员工有资格获得股票、股票期权或股票折扣。
当苹果公司(Apple)前创意招聘人员特蕾莎·帕克(Theresa Park)被问及一个职位时，她并不打算离开Spotify的职位。
但是“从整体来看，苹果的薪酬要高得多，”Park告诉BI，并补充说，“他们最终给了我无法拒绝的东西。”
对很多人来说，这不仅仅是钱的问题。
梅塞德斯说:“这是一个从事尖端技术工作的机会，也是苹果与众不同的突破性项目的一部分。”
说到创新，2024年对苹果来说是重要的一年。该公司即将发布其人工智能项目Apple Intelligence，并推出新款iPhone和新的操作技术。
它的最新创新产品，昂贵的Vision Pro耳机，并没有引起公司想要的轰动。但Wedbush分析师丹·艾夫斯(Dan Ives)表示，苹果在人工智能领域占据主导地位的机会是巨大的(而人工智能将凭借最新款iPhone引发“黄金升级周期”)。
苹果近50年的历史一直是几部电影的素材来源，包括《乔布斯》和《史蒂夫·乔布斯》。它始于1976年的一个车库里，现在市值超过3万亿美元。该公司花了数年时间制造个人电脑，并于2001年推出iPod。2007年，苹果迅速推出了iPhone，这可能是全球最知名的智能手机。
从那以后，苹果公司已经发布了近20款iPhone机型，而且没有任何放缓的迹象。
专业服务公司High Trail的首席运营官德鲁·埃文斯(Drew Evans)将在苹果的工作描述为“一个重塑人格的人”。你的简历上是否有苹果公司的信息，可能决定着你的简历是被丢弃，还是被招聘人员认真考虑。
埃文斯告诉商业内幕网说:“人们都知道苹果公司雇佣优秀的人才，在你未来的工作申请中有苹果的品牌几乎总是会让你被另眼相看。”
他们为什么不想要一个和iPhone设计师乔尼·艾夫(Jony Ive)在同一家公司工作过的员工呢?
塞内德拉说:“更好、更周到、更漂亮、更精致、(更昂贵)的体验让苹果超越了所有其他公司。”
