摩根大通首席执行官杰米·戴蒙接受了彭博社的采访关于他认为人工智能将如何影响未来的工作。
戴蒙表示，他认为人工智能最终将把每周的工作时间减少到三天半。
许多领导人一直在倡导每周工作4天，人工智能使这一举措变得更加合理。
NEW LOOK注册获取今日市场、科技和商业领域最重要新闻的内幕消息——每日提供。阅读预览广告
忘记五天工作周或四天工作周吧。摩根大通(JPMorgan)首席执行官杰米?戴蒙(Jamie Dimon)认为，由于人工智能的存在，下一代员工每周只需要在办公室工作3.5天。
戴蒙最近在接受彭博社采访时谈到了他对人工智能如何影响工作场所的看法。他说，人工智能正在帮助消除工作中一些更繁琐的任务，是的，一些工作可能会完全被这项技术所取代。
戴蒙在接受彭博社采访时表示:“由于科技的发展，你的孩子将活到100岁，而且不会得癌症，他们可能每周只工作三天半。”
然而，戴蒙认为，尽管一些职位已经过时，但人工智能将提高下一代工人的生活质量。也许减少一天半的工作能让你有更多的闲暇时间。他说，它还将影响金融业，影响工作流程的各个方面。
广告广告
“每一个过程，比如错误、交易、对冲、研究、每一个应用程序、每一个数据库，都可以应用人工智能。所以它可能会成为副驾驶，可能会取代人类，”戴蒙告诉彭博社。但他也保证，摩根大通将“重新部署”任何被人工智能取代工作的人。
戴蒙并不是唯一一个做出这种预测的人。许多经济学家认为，随着ChatGPT的兴起，一周工作四天的想法变得更加合理。ChatGPT可以帮助完成诸如撰写评估、数据、电子邮件和其他可能占用员工时间的任务。
试行四天工作周的公司确实看到了积极的结果。员工们更快乐，工作效率更高，他们的压力和倦怠程度也更低。公司甚至看到了收入的增加，因为工人的效率提高了。
因此，许多政治家、经济学家、工人和心理健康倡导者都张开双臂欢迎缩短每周工作时间的想法。
广告广告
不过，尽管缩短每周工作时间的想法听起来不错，但一些员工担心人工智能会彻底取代他们的工作。人工智能取代工人的问题是在美国作家协会罢工时提出的。
高盛预测，3亿个全职工作将受到人工智能的“影响”，主要是在科技、金融和法律等白领领域。并非所有这些工作都将被完全淘汰，但它们的工作方式极有可能发生变化。
事实上，人工智能正在创造一些新的就业机会。例如，据彭博社(Bloomberg)报道，摩根大通(JPMorgan)在2023年初列出了3600多个新工作岗位。戴蒙甚至正在努力创建一个类似ChatGPT的工具来帮助投资者。
