三分之一的z世代表示，他们在度假时感到内疚inkedIn调查发现。
Z世代比千禧一代、X世代和婴儿潮一代更有负罪感关于假期不工作。
一名25岁的工人说，他经常在下班时间接听工作电话。
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当婴儿潮一代在海滩上放松的时候，Z世代显然在压力下阅读工作邮件。
领英在6月和7月对9461名美国专业人士进行了一项劳动力信心指数调查，发现35%的Z世代受访者在度假时不工作感到内疚，而婴儿潮一代只有22%的人这么认为。
领英的乔治·安德斯表示，Z世代对离职的焦虑可能是因为他们还处于职业生涯的早期阶段。安德斯写道，对于年轻的专业人士来说，“信誉游戏仍处于初级阶段。”他们可能是想通过加倍努力来赢得管理者的信任和青睐。
千禧一代和x一代在内疚程度上并不落后于Z一代。调查显示，分别约有30%和32%的人对度假期间没有工作感到内疚。
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美国以全年工作而闻名。皮尤研究中心发现，近一半的美国人没有休完所有的专利商标日。领英调查的z世代中，只有大约一半的人说他们今年计划度假。
奢侈品零售客户顾问Razonie Napier告诉Insider网站，他很难在度假时关掉工作手机。这位25岁的年轻人说，当他不工作的时候，他经常过度思考。
纳皮尔说:“在我这个行业，我确实觉得有义务随时为客户服务。”“如果他们需要什么东西，他们希望我在那里，我必须这样做，因为这是我的工作。”
他明确表示，他热爱自己的工作，帮助客户找到合适的风格，而且他不介意在不工作的时候接听他们的电话。
