刚刚，OpenAI CEO Altman正式宣布重返董事会!
与此同时，OpenAI也在去年11月结束了OpenAI内部纷争:
宣布完成对该事件的独立审查，“我们同意Sam (Sam Altman)和Greg (Greg Brockman)是OpenAI的合适领导者。”
OpenAI董事会特别委员会的宣布也表明，董事会将完善OpenAI的治理结构，新成员包括:
苏·德斯蒙德-赫尔曼(Sue Desmond-Hellmann)是美国肿瘤学家和生物技术领袖，从2014年到2020年担任比尔和梅林达·盖茨基金会的首席执行官。
妮可·塞利格曼是一名法律专业人士，曾为克林顿和希拉里·克林顿提供咨询服务。她还曾担任索尼的执行副总裁和全球总法律顾问以及索尼娱乐的总裁。
菲迪吉?西莫，消费技术行业资深人士，曾任Facebook副总裁兼应用部门主管。
此前，OpenAI在“Palace Fight”后重组董事会时，最初的成员是:
前Salesforce首席执行官、前meta首席技术官、前Twitter董事长布雷特·泰勒(担任董事会主席)、前美国财政部长拉里·萨默斯和Quora创始人亚当·德安吉洛。
微软后来以无投票权的观察员身份加入。
这一新的发展在吃瓜族中引起了热烈的讨论。当然，这个时候，在吃瓜的过程中，大家都没有忘记“生意”:GPT4.5/5在哪里?？ ？
很多盲人同学都发现了华电:OpenAI，你小子，看到克劳德3的影响后，GPT-4 Turbo排名还是第一，你又开始挤出牙膏了吧?
“宫殿之战”的最终结论
2023年12月8日，也就是OpenAI年度大西瓜发布22天后，OpenAI聘请了WilmerHale律师事务所对奥特曼被淘汰一事进行审查。
在审查了3万多份文件并进行了数十次采访后，WilmerHale得出结论:
OpenAI前董事会与奥特曼之间的信任破裂导致了11月17日的事件。
前董事会认为，当时的行动(把奥特曼赶出去)将减轻内部管理的挑战，并没有预料到此举会破坏公司的稳定。
调查结果还强调，OpenAI的前董事会做出这样的决定“不是出于对产品安全、开发速度、OpenAI的财务等方面的担忧”，而是因为与Altman本人的关系破裂。
这一决定是在没有事先通知投资者、没有进行全面调查的情况下，在很短的时间内实施的。
基于这项调查的结果，OpenAI董事会今天正式声明，他们“完全信任”奥特曼和格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)，后者当时与他一起“退休”。
OpenAI董事会主席Bret Taylor表示:
我们都认为Sam和Greg是OpenAI合适的领导者。
OpenAI的官方声明中没有披露调查的更多细节。
但就在此之前，《纽约时报》爆料称，OpenAI首席技术官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)也是驱逐奥特曼的关键人物，他在宫殿之战中支持奥特曼回归，并率先发表评论。数字。
据透露，米拉和伊利亚几乎同时向董事会表达了对奥特曼领导能力的担忧，这成为董事会撤换奥特曼的重要原因之一。
但就在刚才，米拉在推特上反驳了这一说法，称前任董事会是为了面子把自己推出去当替罪羊，对前任董事会的这一举动“非常失望”。
新的OpenAI董事会成员
苏Desmond-Hellmann
Sue Desmond-Hellmann博士(66岁)来自医学界，是美国肿瘤学家和生物技术的领导者。
她目前任职于辉瑞公司董事会和总统科学技术顾问委员会。她还曾担任加州大学旧金山分校(UCSF)校长、比尔和梅琳达·盖茨基金会(Bill & Melinda Gates Foundation)首席执行官以及Facebook董事会成员。
她获得了内华达大学里诺分校的医学预科和医学博士学位，并在加州大学旧金山分校完成了住院医师培训。
1989年，苏和她的丈夫尼古拉斯(传染病医生)一起前往非洲，在乌干达癌症研究所担任了两年的客座教授。
在此期间，他们还在洛克菲勒基金会的资助下为卡波西肉瘤患者提供治疗。
离开非洲后，Sue在一家私人诊所工作了两年，然后回到研究领域，成为Bristol Myers Squibb制药研究所临床癌症研究副主任，负责紫杉醇的研究和开发。
1995年，她加入Genentech担任临床科学家，次年被任命为首席医疗官，并于1999年成为开发和产品运营的执行副总裁。
从2004年到2009年，她担任产品开发总裁，在两种最早的癌症基因靶向疗法(Avastin和Herceptin)的开发中发挥了重要作用。在此期间，Sue还担任美国癌症研究协会董事会成员和生物技术产业组织董事会执行委员会成员。
2009年，离开基因泰克的苏收到了来自加州大学旧金山分校的邀请，同年8月，她正式成为加州大学旧金山分校的第九任校长，也是第一位担任这一职位的女性。
在她担任校长期间，由于资金问题，加州大学旧金山分校与加州大学其他校区的关系紧张，苏最终介入缓和了局势
她建议与加州大学旧金山分校的私营制药公司建立合作伙伴关系，以增加其收入并解决其不稳定的财务状况。
2013年12月17日，比尔及梅琳达·盖茨基金会宣布任命苏为下一任首席执行官。直到2019年12月，苏宣布“由于健康和家庭原因”从基金会辞职。
妮可·塞利格曼
妮可?塞利格曼(67岁)是法律界出身的世界知名律师，目前在3家上市公司担任董事。
Seligman曾在索尼担任多个高级领导职位，包括执行副总裁和总法律顾问，负责监管全球法律和法律事务等职能，还曾担任索尼娱乐公司总裁和索尼美国公司总裁。
在学习期间，塞利格曼获得了哈佛大学的法学学士学位(1978年)和博士学位(1983年)。毕业后，他担任法院书记员，并进入美国最高法院。
离开法院后，塞利格曼在华盛顿一家律师事务所担任合伙人，在那里她还为克林顿的丑闻辩护。CNN和其他大型媒体机构也是她的客户。
从2001年开始，塞利格曼在索尼工作了15年。当年9月，她被时任索尼美国公司CEO聘为执行副总裁兼总法律顾问;2003年6月，她成为索尼公司全球首席执行官。
直到2016年，年近60岁的塞利格曼才宣布辞去索尼娱乐和索尼美国公司总裁一职，结束了他在索尼的职业生涯。
Fidiji单
菲迪吉·西莫现任Instacart首席执行官兼董事长，该公司专注于提供类似于“跑腿”的杂货配送服务。
在此之前，这位曾入选《财富》杂志“年度最具影响力女性榜单”的法国商人，在消费科技领域拥有近15年的企业运营、战略和产品开发经验。
在Instacart之前，她曾担任Facebook的副总裁兼应用程序主管。她推动视频成为Facebook体验的重要组成部分。2021年，西莫结束了在Facebook的10年工作生涯。
资料显示，西莫还参与了“产品中的女性”(Women in Product)的共同创建，这是一个致力于促进女性在技术领域职业发展的非营利组织。
Simo也是Shopity的董事会成员。
哦，顺便说一下，除了奥特曼，其他新董事会成员都是女性。
此前，有人质疑OpenAI重组后的董事会完全由白人男性组成，缺乏人工智能研究的多样性和经验。
现在似乎已经完成了。(总督)
