Naukri.com的一份报告显示，非科技行业的招聘人数有所增加，石油和电力行业在10月和11月的招聘人数最多。
与去年同期相比，石油天然气和电力行业的招聘人数增长了9%，其次是制药/生物技术行业，分别增长了6%，银行和金融行业分别增长了5%。保险业是另一个增长势头良好的主要行业。与2022年同期相比，2023年10月至11月期间保险行业的招聘人数增长了5%。
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然而，并非所有非科技行业在2023年10月至11月期间都出现了招聘激增。电信、零售、快速消费品和房地产行业的招聘也受到了严重打击。
值得注意的是，IT行业继续受到影响，10月至11月期间该行业的总体招聘人数比2022年同期下降了22%。
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“在2023年全球经济放缓的背景下，印度白领就业市场的故事一直是强劲和有弹性的。今年，传统上严重依赖IT行业的就业市场看到了几个核心经济行业，如石油和天然气、BFSI和房地产，在创造就业机会方面走在了前列。新兴的非大都市也超过了通常的大都市中心。这些发展揭示了印度白领就业市场的新结构，我们乐观地认为这将是一个长期的好兆头，”Naukri.com首席商务官Pawan Goyal说。
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印度非大城市在招聘方面的表现优于大城市。与2022年同期相比，古吉拉特邦的瓦多达拉在2023年10月至11月的就业机会增长了9%。
德里和孟买等大城市分别出现了12%的负增长。
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与2022年10月至11月相比，2023年10月至11月，班加罗尔、海得拉巴、金奈和浦那等以it为重点的城市分别录得20%、18%、21%和18%的负增长。
