加州通过了一项法律，规定快餐连锁店员工的最低工资为每小时20美元，迫使公立教育机构与大型自助餐厅竞争，这让加州的学校感到担忧。
该法律不包括学校的食品工人，这是公共教育中工资最低的工作。
加州教育部表示，加州为学生提供免费膳食，与2018年相比，今年的需求预计将增加多达7000万份。
学校餐饮服务的员工很难找到，而现行的法律使寻找工作变得更加困难。
加州学校营养协会主席Carrie Bogdanovich说:“他们都很担心。大多数人表示，他们预计招聘员工将越来越难。”
一些地区已经预料到这样的法律，比如萨克拉门托联合学区去年将工资提高了10%，今年7月又增加了6%。
该学区的首席人力资源官坎西·麦克恩(cany McArn)表示，这是该学区近30年来最大的一次加薪，并补充说，“我们不仅要与其他学区竞争，也要与其他学区进行比较，我们还在关注快餐店。”
在南加州，圣路易斯海岸联合大学(San Luis Coastal Unified)增加了员工数量，并限制了入门级职位的数量，因为入门级职位的员工很难找到，但他们增加了需要技能的职位的招聘。
Tia Orr是加州服务雇员国际联盟的执行董事，该联盟代表学校餐饮服务工人和快餐店员工，他说，由于这项新法律，学区和其他服务行业必须考虑提高工资。
她说:“这是一件好事，也是姗姗来迟的。”
