共和党领导的议会周二通过了几项削减威斯康星州失业救济金的措施，以应对该州持续的劳动力短缺，同时威斯康星州批准了一项非约束性措施，呼吁接受纳税人资助的福利的人工作或寻找工作。
大会还批准了共和党的一项措施，该措施要求威斯康星州通过BadgerCare Plus获得公共医疗援助的人每六个月更新一次他们在该州的身份，而不是自动重新注册系统。
周二通过的失业和医疗措施反映了民主党州长托尼·埃弗斯在上届立法会议上否决的法案。埃弗斯很可能会再次否决这些措施。
但在会议开始前，议会议长、罗切斯特共和党人罗宾·沃斯(Robin Vos)敦促州长不要这样做，他指出，威斯康星州78%的选民支持了一项不具约束力的公投，该公投问选民:“是否应该要求身体健全、没有孩子的成年人为了获得纳税人资助的福利而去找工作?”
沃斯说:“希望埃弗斯州长能看到全州发生的事情的结果，意识到他可能之前就应该签署这些法案，而且这些法案中的大多数应该是两党合作的。”“我希望他们都是这样。”
所有这些措施都是在所有共和党人赞成、所有民主党人反对的情况下通过的。这些法案现在将提交参议院。
国会少数党领袖格雷塔·纽鲍尔(Greta Neubauer)表示，立法者不应该削减失业救济金，而是应该通过负担得起的儿童保育政策、扩大低收入住房和带薪家庭假来应对劳动力挑战。
法案反对者表示，4月份的全民公决关注的是福利项目，与周二提交给国会的与保险项目有关的法案毫无关系。
在通过的法案中，AB 147将更新威斯康星州的法律，概述因行为不端而被解雇的人的条件，暂时取消他们的失业救济金资格。根据该法案，不当行为的条件还包括破坏雇主的记录、盗窃或未经授权占有财产、违反雇主的旷工政策或违反雇主的社交媒体政策。
ab149将要求雇主在收到申请失业保险的通知时，通知州劳动部门任何不合格的问题。该法案将要求劳动力发展机构在确定申请人是否有资格获得福利时，考虑个人拒绝工作机会或未能参加预定面试的报告。
AB 150将把州法规中的“失业保险”改为“再就业援助”。该法案还将要求劳动力发展部对在某些职业申请失业救济金的个人执行联邦药物检测要求。
根据该法案，没有通过药物测试的个人将没有资格获得福利，“除非他或她满足某些重新资格标准，或者他或她参加了药物滥用治疗计划并接受了工作技能评估，而拒绝接受测试的索赔人在他或她重新获得资格之前根本没有资格获得福利。”
根据该法案，DWD必须制定规则，确定需要进行药物测试的职业。
另一项名为AB 152的法案将对失业保障部的运作方式做出各种改变，包括要求福利申领人在提交首次失业保险申请时提供身份证明。如果接到的电话数量急剧增加，该法案还将要求DWD延长呼叫中心的工作时间。
然而，议员们没有就另一项定于周二会议的法案AB 153进行投票，该法案将把个人每周可领取的失业救济金数量与该州的总体失业率挂钩。
目前，一个人可以在26周内每周领取370美元的国家失业救济金。根据该法案，申请人可以领取福利的最长周数将取决于该州的失业率。
如果该州的失业率高于9%，申请人将获得26周的救济金，而如果失业率在3.5%或更低，每周的救济金数量将减少到14周。
支持更新BadgerCare Plus (AB 148)法案的人表示，这些变化旨在减少不符合领取公共福利资格的个人数量，并减少国家支出。根据该州的数据，超过160万威斯康星州人参加了獾医保或医疗补助计划，这些计划为低收入者、孕妇、残疾人和老年人提供服务。
该法案目前已提交参议院，将禁止卫生服务部门自动更新“獾医保”受益人的资格。国土安全部还必须每六个月确定一个人的资格，并禁止提前为受助人填写资格表格。
此外，任何未能及时向国土安全部报告任何可能影响其资格的变化的BadgerCare接受者将在六个月内没有资格获得福利。
埃弗斯在2022年4月否决了一项类似的法案，当时他在否决信息中写道，“根据联邦法律，符合现有资格标准的个人有权享受这些项目福利。”
“AB 148的条款不符合现行的联邦法规，将危及威斯康星州为医疗补助计划提取常规和增强的联邦资金的能力，”卫生服务部立法主任HJ Waukau在关于该法案的证词中写道。
