今日公布的新数据显示，尽管美联储(fed)实施了一轮激进的货币紧缩政策，但美国劳动力市场仍保持弹性。
根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的JOLTS调查，9月最后一天有960万个职位空缺，与上月相比变化不大，高于市场普遍认为的约920万个。
住宿和食品服务行业的职位空缺增长尤为迅速，共有14.1万个职位空缺。整个经济体的新雇员数量变化不大，为590万人。
牛津经济研究院(Oxford Economics)首席美国经济学家南希?范登?豪顿(Nancy Vanden Houten)表示:“JOLTS报告中的职位空缺在9月份略有上升，每个失业者的职位空缺数量仍在上升，表明劳动力市场状况仍然紧张。”
投资者正密切关注美国劳动力市场，寻找美联储(fed)加息将如何影响美国经济的迹象。
尽管JOLTS调查显示劳动力市场强劲，但其他地方也有迹象表明，劳动力市场正开始松动。
根据ADP全国就业报告，私营企业10月份雇佣的员工减少了11.3万人。这个数字低于市场预期的约15万，但仍高于前一个月。
在截至10月份的一年里，薪资增幅为5.7%，是两年来最慢的。
ADP首席经济学家内拉?理查森(Nela Richardson)表示:“本月没有哪个行业主导招聘，疫情后的大幅加薪似乎已经过去。”
就业报告出炉后，美联储将于今晚公布最新的利率决定，市场几乎可以肯定，美联储将维持利率不变。
政策制定者在上次会议上暂停了加息行动，这意味着联邦基金利率处于5.25%至5.5%之间，为22年来的最高水平。
Finalto的尼尔?威尔逊(Neil Wilson)表示，他预计美联储将“鹰派暂停”，暗示它“准备在必要时采取更多行动”。
过去18个月，美联储开始了一场激进的货币紧缩运动，试图抑制猖獗的通胀。美国消费者价格指数(cpi)在去年夏季达到逾9%的峰值后，最新数据显示，9月份通胀率仍停留在3.7%。
尽管如此，美国经济仍然非常强劲。最近的数据显示，7月至9月期间，美国经济的年化增长率为4.9%。
顽固的通货膨胀和强劲的经济增长增加了年底前加息的可能性。目前市场认为，美联储在年底前加息的可能性约为25%。
展望明年，市场将寻找有关何时可能降息的任何迹象。美联储强调，只要有必要，它就决心将利率维持在高位，使通胀回落到目标水平。
