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菲法是在与国会劳工事务小组委员会(该小组委员会由参议员Pol General Adul Saengsingkaew主持)举行会议后发表上述讲话的。他表示，如果劳工部要兑现在1月1日之前提高最低工资的承诺，作为给全国工人的新年礼物，就必须考虑几个因素，包括通货膨胀率。
他说:“所有省份的最低工资不太可能同时提高到每天400泰铢，因为目前最低工资是328泰铢，最高工资是354泰铢，而且各省不同。”“各省应该以不同的速度实施这一增长。财经部计划先与三方委员会讨论这一方案。”
该委员会由雇主、雇员和政府机构的代表组成。
皮帕特接着说，最低工资的提高将基于工人的技能，并将优先考虑泰国国民。他预计，定于11月召开的三方委员会会议将最终确定每个行业和每个省份的最低工资上调幅度。
他说:“提高每日最低工资必须谨慎进行，因为这既有好处也有坏处。”他说:“中小企业受到的影响最大，这些企业目前雇佣了多达1700万名工人。如果他们无法满足增加的工资，大约800万到900万人将面临失业的风险。”
提高最低日工资被政府视为优先事项，将于明年1月1日开始实施。此举旨在支持低迷的泰国经济，特别是在面对通货膨胀和生活成本飙升的情况下，这给劳动力市场和雇主带来了压力。
