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英国央行(Bank of England)的一项调查显示，由于工人要求提高工资，英国企业预计明年物价将迅速上涨，这加剧了人们对高通胀的担忧。
英国央行一组决策者对英国首席财务官进行的定期调查显示，明年截至6月的三个月通胀率将为5.3%。
这仅略低于截至5月份的3个月调查结果5.4%。
周四发布的这项新研究还显示，首席财务官们预计明年工人的工资将上涨5.3%。这与上一次调查的5.2%的增长率形成了对比。
首席财务官报告的实际工资增幅从5月份的6.7%升至6月份的7.1%。
野村证券(Nomura)经济学家乔治?莫兰(George Moran)表示，英国央行的调查结果显示，“认为工资增长将很快放缓至正常水平的乐观情绪可能是错误的。”
他补充说，工资增长“只是小幅上升，但没有下降的事实很重要”。
凯投宏观(Capital Economics)经济学家露丝?格雷戈里(Ruth Gregory)表示:“由于企业的工资预期仍然很高，提高工资正成为未来企业预算的一部分。”
当央行做出利率决定时，CFO的调查是价格和工资信息的重要来源。
自2021年底以来，英国央行已经加息13次，试图应对高通胀，并将其降至英国央行2%的目标。
在官方数据显示5月份通货膨胀率保持在8.7%之后，英格兰银行上个月将利率提高了0.5个百分点，达到了5%，超出了预期。这是15年来的最高水平。
该调查提供了较好的招聘消息，称招聘比往常更困难的企业比例从去年夏季约90%的纪录高位继续下降。
尽管就业人数有所下降，但58%的公司在6月份仍在努力招聘员工。
该调查作为单独的数据发布，显示了加息对包括住宅建设在内的建筑业的负面影响。
反映建筑业活动的英国标准普尔全球/Cips建筑业采购经理人指数从6月的51.6降至48.9，为1月以来最低水平。
负责收集数据的标准普尔全球市场情报(S&P Global Market Intelligence)经济学主管蒂姆?摩尔(Tim Moore)表示，“借贷成本上升导致的住房市场疲软，是抑制英国6月份建筑量的主要因素。”
