据报道，约翰?刘易斯合伙公司(John Lewis Partnership，简称JLP)正在探索一项计划，以改变其员工持股模式，以此来吸引投资。
这家经营着百货连锁店和维特罗斯超市的零售巨头上周警告称，它可能会裁员，因为它告诉员工，自1953年严重亏损以来，这是它第二次不发奖金。
据《星期日泰晤士报》报道，该基金会主席莎朗·怀特Dame Sharon White正处于探索改变其共同结构的计划的早期阶段，试图筹集20亿至20亿英镑的新投资。
出售少数股权可能需要修改约翰?刘易斯的章程，而这必须由其合伙人委员会(由约60名员工组成)投票表决。
通过出售股票筹集的任何资金都将进入企业，而不是进入员工的口袋。
JLP的一位发言人表示:“我们一直表示，我们将寻求合作伙伴关系，为我们的转型和令人兴奋的增长计划提供资金。我们过去用Ocado做过，现在用abrdn。
“我们的合作伙伴是公司的所有者，他们将是第一个听到任何进展的人。”
1864年，约翰·刘易斯(John Lewis)在伦敦牛津街(Oxford Street)开了一家小布料店，这门生意由此诞生。
据该公司网站介绍，他的儿子约翰?斯皮丹?刘易斯(John Spedan Lewis)在70多年前创建了这家合伙企业，作为一种更好的经营方式的实验，让员工参与决策。
JLP是英国最大的员工持股企业，其零售品牌由8万名合作伙伴以信托形式持有。
想要一个关于最大新闻故事的快速和专家简报?收听我们最新的播客，了解你需要知道的
