图为，抵达仁川国际机场的尼泊尔工人6月20日，nal机场。Newsis
生态
经济和社会成本应该降低
考虑到外来务工人员的流入创历史新高
针对政府的移民政策，包括引进创纪录数量的外国劳工，包括建筑工人和家政工人，以解决日益严重的人口问题造成的劳动力短缺问题，争论正在升温。
雇佣劳动部17日表示，明年将根据就业许可制度引进16.5万名非专业人员。政府还计划扩大持有E-9非专业工作签证的外国工人可以工作的行业范围。这一扩张现在将包括餐饮、采矿和林业部门。
从行业分布来看，制造业的E-9签证持有者最多，达9.5万名，其次是农牧业1.6万名、服务业1.3万名、渔业1万名、建设6000名、造船业5000名。商务部表示，其余2万份签证将不分行业发放。
对此，批评人士指出，比起政府推进的引进非熟练工人，临时雇用熟练工人和积极利用女性工人更能有效地确保劳动力。
本周一，延世大学经济学教授金善彬在韩国银行的一次演讲中，直接对总统的移民政策提出了质疑，他说，这些政策在解决日益严重的劳动力短缺问题方面将是无效的。
金长官介绍了利用外国劳动力政策的模拟结果。该模拟假设，在未来200年，年龄在25岁至44岁之间的一定数量的外国工人将占国内人口的5%。
根据他对外国劳动力的研究结果，他发现临时雇用熟练的外国工人是最有效的方法，比移民高出约30%至40%。
实验分析了非技术工人临时工与常住、技术工人临时工与常住四种情况下的经济影响。
他还对社会对外国移民的接受程度表示担忧，强调在移民定居期间可能出现种族冲突等复杂问题。
他说:“这是一个人口构成变化的问题，因此可能会出现复杂的挑战。”
金委员长指出，30多岁至40多岁的女性参与经济活动的比率非常低，并提出了积极利用女性劳动力的方案。
“从更广泛的角度来看，未能利用受过良好教育和训练的女性劳动力是国家的重大损失，”他说。
他驳斥了一种误解，即如果鼓励妇女参加工作，生育率将进一步下降。他认为，将分娩和分娩视为对立的概念，会导致女性因为工作而避免生孩子的误解。
31日，在汉城瑞草区瑞草区瑞草洞皇家酒店举行的劳动部公开听证会上，市民团体的成员们正在抗议外籍家务劳动示范项目。Newsis
今年6月，尹光雄总统指示要研究整合和管理外国劳动者的方案。今年7月，劳动部公布了引进100多名菲律宾外籍工人到首尔家庭做家务和照顾孩子的试点项目。
法务部长官韩东勋也表示:“仅仅依靠政策来提高出生率是有局限性的，应该从移民政策中寻找解决方案。”
