马尼拉，菲律宾——在一家全球人力资源服务公司的最新报告中，菲律宾在60个国家的工作与生活平衡得分中排名第二。
该国首都马尼拉的工作与生活平衡得分为27.46分(满分为100分)，略高于尼日利亚首都阿布贾，后者在Remote的全球生活与工作平衡指数中得分为16.15分，垫底。
Remote是一家国际招聘和安置公司，对60个国内生产总值最高的国家的平均每周工作时间、最低工资、年假政策、病假工资、产假、医疗保健和其他因素进行了评估。
这项研究旨在展示“每个国家的企业如何照顾员工的生活，把生活放在工作之前”。
排在菲律宾之前的是埃塞俄比亚(第58位)和巴格达(第57位)。华盛顿特区也进入了排名最低的10个国家行列，大部分位于亚洲和非洲，排名第55位。
Remote的研究人员将“生活与工作的平衡”(与流行的“工作与生活”一词相反)描述为一种道德体系，它能确保员工“在工作时尽最大努力做到完美，同时在工作之外也能过上快乐、健康的生活”。
该研究还提倡混合工作模式和“真正的灵活性”。该公司表示，这样的安排并不包括“强制在办公室工作四天，可选择在家休息一天”。
它补充说:“真正的灵活性使员工能够决定自己何时何地效率最高。”“员工在办公桌前花费的时间并不总是他们工作效率的指标。积极的结果比打卡工作时间更重要。”
菲律宾今年的得分较低的原因是其员工获得的法定年假相对较少。虽然得分最高的国家通常每年提供大约30天的假期，但马尼拉的人平均只有17天。
菲律宾的最低工资记录为每小时1.45美元，52周除以年度最低工资率和每周标准工时的长度。
同样影响得分的还有菲律宾人的工作时间。他们平均每周工作40.63小时，而得分较高的人每周工作33至36小时。
然而，除了美国(6.72)和阿拉伯联合酋长国(6.73)的员工外，菲律宾员工的幸福指数得分(6.04)高于排名后10位的大多数同行。
有趣的是，菲律宾的“最低法定病假页数”和标准医疗体系没有得分记录。在其他国家，那些享受更好的工作与生活平衡的人受益于普遍的政府资助体系或普遍的公共保险体系。
与此同时，在这项全球研究中名列前茅的是新西兰、都柏林、布鲁塞尔、哥本哈根、加拿大、德国、芬兰、澳大利亚、挪威和西班牙，这些城市分别排在第1至第10位。
新西兰和澳大利亚分别排名第一和第八，在欧洲国家中位列前十。在工作与生活最平衡的10个国家中，英国跌至第15位，原因是“幸福指数较低，安全指数相对较低”。
不出所料，北欧国家仍然是世界上最幸福的国家。
阿拉伯联合酋长国和卡塔尔是许多菲律宾工人所在的国家，被认为是“名单上工作时间最长的国家，阿联酋的员工平均每周工作超过50小时。”——基于Gabriell Christell Galang的报道
